INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER (N°15187) - REGION BRETAGNE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O035240424000520  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER (N°15187) - DAEI - AFFAIRES EUROPEENNES ET INTERNATIONALES - REGION BRETAGNE

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

INSTRUCTEUR-TRICE EN CHARGE DU CONTRÔLE DES AIDES FEADER (N°15187) - REGION BRETAGNE

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240424000520-instructeur-trice-charge-contrOle-aides-feader-n-15187?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Expérience sur poste équivalent souhaitée.

La connaissance de la règlementation de la mise en ½uvre des fonds européens, et en particulier du FEADER, est un plus.

 

 

Savoirs et savoir-faire

-          Connaître les méthodes et technique de contrôle,

-          Avoir des connaissances juridiques liées aux contrôles

-          Maîtriser la comptabilité (en particulier la comptabilité agricole et des entreprises agro-alimentaires)

-          Avoir des connaissances du domaine agricole et agro-alimentaire, des enjeux de l'agriculture et du développement rural

-          Savoir rédiger

-          Posséder le sens de l'organisation et de la méthode

-          Connaître les outils bureautiques

-          Être capable de s'adapter aux logiciels de gestion de son domaine d'activité

-          Disponibilité et adaptabilité

La connaissance de la règlementation de la mise en ½uvre des fonds européens, et en particulier du FEADER, est un plus.

 

Savoir être

-          Avoir de bonnes qualités relationnelles

-          Être rigoureux

-          Être discret et respecter la confidentialité des informations

-          Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées

-          Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Expérience sur poste équivalent souhaitée.

La connaissance de la règlementation de la mise en ½uvre des fonds européens, et en particulier du FEADER, est un plus.

 

 

Savoirs et savoir-faire

-          Connaître les méthodes et technique de contrôle,

-          Avoir des connaissances juridiques liées aux contrôles

-          Maîtriser la comptabilité (en particulier la comptabilité agricole et des entreprises agro-alimentaires)

-          Avoir des connaissances du domaine agricole et agro-alimentaire, des enjeux de l'agriculture et du développement rural

-          Savoir rédiger

-          Posséder le sens de l'organisation et de la méthode

-          Connaître les outils bureautiques

-          Être capable de s'adapter aux logiciels de gestion de son domaine d'activité

-          Disponibilité et adaptabilité

La connaissance de la règlementation de la mise en ½uvre des fonds européens, et en particulier du FEADER, est un plus.

 

Savoir être

-          Avoir de bonnes qualités relationnelles

-          Être rigoureux

-          Être discret et respecter la confidentialité des informations

-          Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées

-          Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

SITE ATALANTE - 35711 Rennes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024