Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le centre de formation interarmées au renseignement (CFIAR) est une formation administrative subordonnée organiquement à la DRM. Il a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées, ou d’autres unités de renseignement.
La section de formation en renseignement d’origine électromagnétique (SF.ROEM) conduit, entre autres, des formations d’adaptation relatives à différents systèmes d’information du ROEM stratégique, au profit des armées et de certains services de la communauté nationale du renseignement. L’instructeur SI ROEM stratégique conçoit et dispense des cours, des travaux pratiques et des exercices.
Effectuer les comptes rendus nécessaires au déroulement des stages. Participer à l’organisation du déroulement des stages et contribuer à la répartition des modules de formation en fonction des compétences de chaque instructeur.
Contribuer aux formations ROEM sur d’autres SI ROEM.

Habilitation Très Secret
Stage « Formation des formateurs »
Stages sur les outils mutualisés : THOT-A (ou DEDALE6) indispensable, DEDALE7 éventuellement

Formation ANAROEM niveau 2 ou équivalent
Expérience technique en centre capteur et / ou d’analyse sur un poste nécessitant la mise en œuvre les outils mutualisés
Expérience pédagogique recommandée

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
Evolution possible vers un poste de chef de cellule de formation