Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O027261013001600
Date de début de diffusion
13/10/2026
Date de parution
15/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Instructeur (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Descriptif de l'employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Description du poste
Au sein de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous contribuez à l'instruction et au suivi des demandes des usagers.
Vous recueillez et traitez les informations nécessaires à l'instruction des dossiers, accompagnez et renseignez les usagers dans leurs démarches administratives et mettez en oeuvre les procédures d'instruction et de suivi permettant la prise de décision.
Vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers rattaché à un territoire géographique.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C ;
Lieu d'exercice : Maison départementale des solidarités à Evreux - La Madeleine ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement ;
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Tickets restaurant.
- Vérifier les conditions administratives des dossiers (recevabilité et complétude), ouvrir les procédures dans les logiciels métiers et assurer le suivi de leur avancement ;
- Rechercher les informations nécessaires au traitement du dossier auprès des usagers ou de leurs représentants légaux, des partenaires et/ou des établissements ;
- Saisir les informations recueillies dans le logiciel métier ;
- Rédiger des courriers et des documents administratifs ;
- Préparer les dossiers pour les instances ;
- Editer et transmettre les courriers et/ou les notifications aux usagers ;
- Mettre à jour les tableaux de bords, signaler les difficultés liées aux dossiers, en rendre compte et veiller au respect des délais de traitement.
- Numériser, classer et archiver les éléments relatifs aux dossiers ;
- Accueillir physiquement et/ou par téléphone les personnes en situation de handicap et leur famille.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une expérience significative en gestion administrative ;
- Vous connaissez les droits des personnes en situation de handicap et les missions de la MDPH.
- Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils informatiques ;
- Vous savez respecter les procédures et les délais, faire preuve d'objectivité et de neutralité dans le traitement des situations et dans vos relations avec les usagers.
- Vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements et aux évolutions de la réglementation. Vous possédez des capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Discret, rigoureux et autonome dans la gestion de votre travail, vous avez le sens du service à l'usager et appréciez le travail en équipe.
Type de poste: Titulaire
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
25260 €/an
Informations complémentaires
Informations complémentaires
service-recrutement@eure.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Évreux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/11/2026