INSTRUCTEUR ENSEIGNES ET PUBLICITÉS (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O085250701002180  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

01/08/2025

Intitulé long de l'offre

INSTRUCTEUR ENSEIGNES ET PUBLICITÉS (H/F) - Urbanisme - LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Date limite de candidature

01/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

INSTRUCTEUR ENSEIGNES ET PUBLICITÉS (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Descriptif de l'employeur

Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin

Description du poste

Les Sables d'Olonne Agglomération recrute
Pour la Direction des Services Techniques mutualisées

INSTRUCTEUR PUBLICITÉS ET ENSEIGNES (H/F)

Cadres d'emplois des Rédacteurs
Titulaire ou contractuel

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2ème agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
Au sein d'une équipe de 16 agents, vous devrez instruire les demandes d'autorisation d'enseignes et de publicités. Vous procéderez également à la vérification et au contrôle de conformité.

MISSIONS :
Mettre en oeuvre et veiller à la bonne application du nouveau RLPi :
* Suivi de la mise aux normes des dispositifs de publicité, enseignes et pré-enseignes dans les délais impartis à compter de l'approbation du RLPi, : informer, accompagner, communiquer, mise en oeuvre des procédures.
Gestion des autorisations d'enseignes et publicités :
* Accompagnement des usagers avant dépôt de la demande d'autorisation, instruction des dossiers, vérifications des travaux réalisées ;
* Mettre à jour le logiciel de gestion de la Taxe Locale Publicités et Enseignes ;
* Analyser les difficultés d'application du RLPi et proposer des pistes d'améliorations.
Prévention et suivi des infractions liées au non-respect du RLPi :
* Veille régulière de terrain, traitement des réclamations, constats des infractions, établissement et suivi des procès-verbaux et des astreintes financières.
Suivi de la Taxe Locale d'Équipement (TLPE) :
* Assurer la mise en oeuvre de la procédure de taxation, renseigner et accompagner les usagers, répondre aux demandes, mettre à jour les progiciels (Cart'ads et logiciel de gestion de la TLPE) ;
* Suivi du marché d'assistance et de fourniture du logiciel de gestion de la TLPE.
* Participation aux actions en faveur de la mise en valeur des façades commerciales ;
* Renfort sur le traitement des autorisations d'urbanisme gérées par le service (instruction des dossiers simples, renfort administratif).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

* Connaissance des procédures régissant la taxe locale d'équipement (CGCT, Code de l'environnement) ;
* Connaissance des procédures liées au droit des enseignes et de la publicité (Code de l'environnement) ;
* Capacités de lecture et d'analyse des documents graphiques et plans ;
* Capacités de lecture et d'application des textes et documents réglementaires (codes, RLPi, etc.) ;
* Maîtrise des outils informatiques (pack office et progiciels métiers) ;
* Force de proposition ;
* Autonomie et rigueur dans l'organisation de ses missions ;
* Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et esprit de synthèse ;
* Bon relationnel et gestion de conflits ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Goût du travail sur le terrain ;
* Esprit d'équipe et travail en transversalité ;
* Niveau BAC, BTS ou bac +2 ;
* Permis B.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein ;
* Horaires réguliers ;
* Site et service d'affectation : Direction Urbanisme et habitat - Mairie annexe d'Olonne sur Mer - Rue des Sables - 85340 Les Sables d'Olonne ;
* Déplacements fréquents ;
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titre restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 01/08/2025
* Date prévue de recrutement : 04/09/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Thibaut LECLÈRE (Responsable ADS - 02 51 96 83 90) et Caroline ROBINET (Responsable recrutements -
02 51 23 16 26)
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :

rh.recrutement@lsoagglo.fr

Ou

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

3 avenue carnot - BP 80391 - 85108 Les Sables-d'Olonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Les Sables-d'Olonne

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/09/2025