Située au sein de la Communauté Urbaine de Perpignan Méditerranée Métropole, Saint-Hippolyte (3 222 habitants) occupe une position stratégique à proximité de la ville de Perpignan. Elle bénéficie d'un environnement unique au cœur d’un espace naturel, des vignes, à proximité de la mer, de l’étang et de la montagne.
Ville où il fait bon vivre, Saint-Hippolyte est une commune attractive. Sa population augmente constamment depuis ces dernières années. Elle dispose d’équipements publics de qualité et se donne pour priorité de préserver son patrimoine et son espace naturel.

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le service est composé d’un agent instructeur et vos principales missions se décomposeront en 3 parties, l’instruction du droit des sols en complémentarité avec l’agent déjà en place, le secrétariat des élections politiques et enfin la gestion de l’accueil en l’absence de l’agent des services à la Population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261028000281-instructeur-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

- Expérience confirmée en urbanisme ADS et réglementaire,
- Expérience souhaitée dans le domaine des élections,
- Expérience en collectivité territoriale exigée,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, connaissances SIG.
- Rigueur, précision, discrétion,
- Qualité d’analyse et rédactionnelle, qualité d’écoute, sens de la négociation,
- Autonomie et ténacité,
- Force de proposition, capacité de conseil, sens de l’initiative,
- Goût du terrain et du travail en équipe.

- Poste à temps complet, à pourvoir au 1er février 2027,
- Recrutement par voie de mutation ou inscrit(e) sur une liste d’aptitude. Toutefois, ce poste peut être pourvu par voie d’un contrat de 6 mois renouvelable,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année + Tickets restaurants + Chèques vacances et CNAS.

Dossier de candidature à adresser (lettre de motivation, CV et copie éventuelle du dernier arrêté de situation) avant le 1er décembre 2026 à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 Avenue Paul Riquet
66510 Saint-Hippolyte

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.