? Contexte

La commune de Lys-lez-Lannoy est une ville dynamique, à taille humaine, soucieuse de répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Pour cela, elle développe des projets défendant un urbanisme raisonné et à dimension environnementale, et ce afin de répondre aux besoins de ses citoyens.
Dans ce processus, le service aménagement urbain de la ville joue un rôle clef, où s'articulent des missions liées à l'urbanisme réglementaire et de projet, la salubrité publique et le développement durable.
Aujourd'hui, la commune recherche un agent en charge du droit des sols, capable de travailler en transversalité et assurer la polyvalence des missions inhérentes au service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240411001480-instructeur-droits-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

? Champs de compétences :

Vous avez une appétence pour les missions d'intérêt général, les métiers de l'urbanisme, de la construction et de l'aménagement urbain.
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.

Compétences techniques
? Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
? Connaissances en droit public, en urbanisme et en aménagement urbain
? Aptitudes au traitement administratif et au travail de vérification/suivi sur le terrain
? Pratique confirmée en bureautique sur des logiciels classiques et spécifiques (pack office, Oxalis...)
? Une grande rigueur administrative (gestion des délais des demandes d'urbanisme)
? Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Compétences personnelles
? Capable de garantir l'image du service public et le respect de la réglementation
? Savoir être autonome et avoir le sens des initiatives
? Savoir être rigoureux/euse, méthodique et organisé(e)
? Savoir être discret(e), dynamique et neutre
? Être disponible et capable de gérer des situations d'urgence
? Être communicatif et capable de travailler en transversalité

? Caractéristiques du poste :
? Travail du mardi au samedi matin
? Horaires décalés ponctuellement
? Déplacements dans le cadre de l'activité
? Permis B
? Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle
? Aménagement du temps de travail, RTT, CET
? Capitalisation des heures supplémentaires avec possibilité de récupération
? Amicale du personnel

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.