Informations générales
Organisme de rattachement
DREETS OCCITANIE
Référence
2024-1562791
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Inspecteur(trice) ou contrôleur(e) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises
Date limite de candidature
07/06/2024
Employeur
DDETS de l'Hérault - UC1 - Section 3
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Inspecteur(trice) ou contrôleur(e) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises
Descriptif de l'employeur
La DREETS Occitanie assure, sous l’autorité du préfet de région et, pour l’inspection du travail, sous celle de la direction générale du travail, le pilotage, l’animation et la coordination régionale des politiques publiques qui lui sont confiées. Elle a également une fonction d’appui, de mise en œuvre, d’expertise, d’observation et d’évaluation des politiques publiques auprès des directions départementales.
La DDETS Hérault compte 3 unités de contrôle et 29 sections d'inspection du travail.
Une unité de contrôle est installée sur deux sites détachés à Béziers et à Sète et couvre l'arrondissement de Béziers et la communauté d'agglomération du bassin de Thau, ainsi que l'inspection du travail maritime sur les département de l'Hérault et du Gard.
Deux unités de contrôle sont basées à Montpellier et couvrent l'Est du département et l'agglomération de Montpellier.
Au cœur des principaux enjeux sociaux et professionnels, l’inspection du travail concoure à l’amélioration des conditions de travail et des relations professionnelles. Elle veille au respect du droit du travail et à son application.
Descriptif du service
La DDETS :
- met en œuvre le continuum entre l’insertion sociale et professionnelle par l’animation de politiques transversales, largement partenariales ou décentralisées en particulier la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, la politique de la ville, le plan « Logement d’abord », le soutien à la mobilité, les politiques territoriales d'intégration des primo arrivants et le plan d'action de la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l'intégration des réfugiés ;
- garantit l’effectivité du droit en matière d’emploi et de formation professionnelle et soutient les entreprises pour le développement et le maintien de l’emploi ;
- protège et accompagne vers l’emploi les personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l’emploi.
Description du poste
Groupe RIFSEEP 3
Poste ouvert exclusivement aux Inspecteur(trice) ou Contrôleur(e) du travail.
Section vacante suite à promotion.
Section généraliste à composantes agricole (compétence répartie entre 3 sections dans le service) et maritime (compétence répartie 2 sections)
Contrôle de la règlementation du travail et sociale dans les entreprises du régime général sur les communes de Bouzigues, Loupian, Marseillan, Mèze, les quartiers Ouest de Sète ; agricole et conchylicole sur les sections 1 à 3 et maritime du port de Sète à Vendres (littoral Ouest Heraultais).
Secteurs d'activités variés : services aux personnes et aux entreprises, industrie, tourisme et loisirs,
médico-social, exploitations agricoles (notamment filière conchylicole et viticole), activites portuaires, etc.
Le site détaché de Sète est composé de 3 inspecteur.rice.s et d'une assistante de contrôle. Le service est situé dans les locaux rénovés de la Direction de la Mer et du Littoral et dispose d'un cadre de travail agréable (terrasse, collectif et ambiance de travail...) et fonctionnel (2 véhicules de service pour 3 agents, conventionnement avec un restaurant, télétravail...).
Sète est une commune urbaine, portuaire et littorale du Sud de l'Hérault composée de 44 000 habitants au cœur de la 2ème agglomération de l’Hérault après celle de Montpellier, qui regroupe 14 communes et 130 502 habitants.
Elle est située à 37 km de Montpellier (en train : 20 min. depuis la gare St Roch) et 48km de Béziers. Desservie par l'autoroute A9 et la ligne ferroviaire qui dessert tout le pourtour Méditerranéen de l'Espagne à l'Italie.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements sur le secteur d'intervention,
Horaires parfois atypiques (soirées et week-end)
Site détaché
Descriptif du profil recherché
Connaissances:
- Droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (M)
- Procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Problématiques et politiques du travail (M)
- Droit administratif (M)
Savoir-être:
- Travailler en équipe (M)
- Capacité d’adaptation et d’initiative (M)
- Savoir être en relation avec les usagers (M)
- Savoir représenter le service (M)
- Travailler en autonomie (M)
Savoir-faire:
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter (M)
- Savoir s'organiser (M)
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (M)
- Savoir rédiger des documents administratifs (M)
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord (A)
- Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions (A)
- Savoir travailler avec d'autres (M)
- Savoir former d’autres agents, être référent dans un domaine (A)
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques (M)
- Savoir rendre compte (M)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour des informations sur le poste :
- Guillaume BOLLIER, responsable de l'UC - 04 67 11 10 47 guillaume.bollier@herault.gouv.fr
- Maurice EXPOSITO, Responsable du pôle TME - 04 67 22 87 79
maurice.exposito@herault.gouv.fr
Le dossier de candidature sera constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et, pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents), du formulaire de demande de mutation ou de prise en charge (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique compétente), des 2 derniers entretiens d'évaluation ainsi que du dernier arrêté de situation.
Le formulaire de demande de mutation ou de prise en charge est à télécharger en cliquant sur le bouton bleu "Postuler sur le site employeur". Il convient de sélectionner celui correspondant à la direction pour laquelle la mutation ou la prise en charge est souhaitée.
Les pièces du dossier de candidature sont à intituler obligatoirement :
MSO-DDETS34-INTITULE DU POSTE- NOM ET PRENOM DU CANDIDAT
Le dossier de candidature complet est à adresser exclusivement par mail avant la date de fin de publication à :
ddets-direction@herault.gouv.fr
sgc-rh-mobilite@herault.gouv.fr
guillaume.bollier@herault.gouv.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SETE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Contact 1
ddets-direction@herault.gouv.fr; sgc-rh-mobilite@herault.gouv.fr; guillaume.bollier@herault.gouv.fr