Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

VNF regroupe 4000 personnes réparties sur le territoire national dont près de 2000 effectuent des missions d’exploitation et de maintenance présentant des risques aussi bien en termes de sécurité que de santé.

Les réorganisations et évolutions permanentes des métiers de l’exploitation, de la maintenance et des activités tertiaires, le vieillissement de cette population imposent de connaitre et d’évaluer les impacts sur la santé des personnels de l’Etablissement, et accentuent le besoin de connaitre les causes et de fixer des moyens pour remédier aux impacts sur la santé des agents et personnels de l’Etablissement.

En ce sens:

Rattaché à la directrice générale vous exercez vos missions sur l’ensemble de l’Etablissement.

En lien avec la direction des ressources humaines et des moyens et de la direction de l’infrastructure, de l’eau et de l’environnement vous proposez la politique de qualité de vie santé sécurité au travail et veillez à sa déclinaison locale.

Vous représentez l’Etablissement pour toute question relative à la santé et à la sécurité des personnels.

Vous réalisez des inspections visant à vérifier l’application de l’ensemble des règles de santé et de sécurité. En cas de situations dangereuses vous faites réaliser les mesures correctives et en cas d'urgence ou en cas d’accident grave, vous proposez des mesures immédiates jugées nécessaires ;

Vous conseillez la direction générale et apportez votre expertise lors des commissions d’enquête sollicitées par les CHSCT 

En complément des missions relatives à la santé et sécurité au travail, vous aurez une mission relative à la déontologie dont les missions s’articulent autour de cet objectif : Mettre en place et conduire une feuille de route permettant de formaliser et de rassembler le cadre déontologique des personnels de VNF (charte de déontologie, prévention des conflits d'intérêt...), en prenant en compte l'ensemble des dispositifs existants.