Direction départementale de la protection des populations de Meurthe et Moselle
Service Santé Protection Animale et Environnement (SPAE)
Cité administrative - 45 rue Sainte Catherine - CS 84303 - 54043 NANCY CEDEX

La DDPP de Meurthe-et-Moselle comprend 37 agents répartis dans 3 services opérationnels (CCRF, SQSA et SPAE), dont 18 agents relèvent du ministère de l’agriculture. Le service santé protection animale et environnement compte 10 agents dont la cheffe de service et son adjointe.
En Meurthe-et-Moselle, l’activité agricole est principalement tournée vers la polyculture élevage de taille moyenne plutôt spécialisée dans l’élevage bovin.
Le département ne dispose pas d’abattoir d’animaux de boucherie.

Le poste comprend 2 principales missions :
- Missions dans le domaine santé et protection animale : quotité de travail 50 %
- Suivi du domaine des sous-produits animaux (règlement 1069/2009) : quotité de travail de 50 %.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Inspection dans les lieux de détention des animaux :
• inspections généralistes
• inspection des établissement détenant des chevaux de sport et de loisir
• inspection généraliste en élevage d’animaux de rente – porcins
• pharmacie vétérinaire en élevage
• protection animale des animaux de rente
• identification animale
• contrôles conditionnalité en élevage bovin, ovin, caprin, porcin

Mission sous-produits animaux (notamment en méthanisation) :
- Inspection des établissements soumis aux dispositions du règlement 1069/2009.
- Instruction des dossiers.

CHAMP RELATIONNEL :
Services de la préfecture, DDT, OFB, ARS, échelons régionaux (DRAAF et DREAL) et nationaux (DGAL et DGPR).
Exploitants, bureaux d'études, Chambre d'agriculture, collectivités territoriales
Groupement de Défense Sanitaire, EDE, forces de l'ordre

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

SAVOIRS :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine d'intervention.
Contexte institutionnel.
Droit administratif et pénal.
Connaissance des processus qualité.

SAVOIR-FAIRE :
Capacités relationnelles.
Aptitude à rendre compte.
Capacités d 'anticipation et de gestion des priorités.
Autonomie, organisation et esprit d’ initiative.
Utilisation des outils technologiques d’ accès et de gestion des données.

Personne(s) à contacter :
Madame Florence FERRAND – directrice départementale
Monsieur Belkacem ROUINA – directeur adjoint
Madame Catherine NICOLEY – cheffe de service
Tel: 03 57 29 16 20 // courriel : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr