Vous êtes membre de l équipe régionale « risques accidentels ». A ce titre vous développez une compétence transversale dans ce domaine en vous spécialisant dans les thématiques suivantes pour développer la compétence de la DREAL en interne, auprès des inspecteurs, et auprès de ses partenaires :
- Incendie et liquides inflammables
- Comburants/Peroxydes
- Explosifs

Votre mission consiste en :
- développer une expertise réglementaire et technique
- décliner les instructions nationales, concevoir et piloter les actions régionales
- développer la formation et l outillage des inspecteurs
- créer une interface forte avec le niveau national
- en lien avec les UD, instruire les dossiers présentant une sensibilité ou une technicité particulière
- participer aux objectifs régionaux en matière d inspection
- suivre les tableaux de bord et statistiques

Vous contribuez aux instructions liées aux quotas CO2 avec plusieurs collègues (système d échange de quotas d émission de gaz à effet de serre).

Liaison hiérarchique :

Le Service Prévention des Risques comporte plus de 50 agents. Un collectif de femmes et d hommes, ingénieurs, techniciens et d agents engagés dans l appui administratif.

Vous êtes dans une équipe de 14 ingénieurs.
Dans le pôle risques accidentels vous bénéficiez de l'accompagnement de collègues expérimentés, dont un coordinateur de pôle.
Vous êtes hiérarchiquement rattaché au chef d unité, lui-même rendant compte au chef de service.

Les interfaces sont nombreuses  :
Internes : autres agents de l'unité et du SPR, chefs d'unités départementales, inspecteurs des installations classées, autres services de la DREAL.

Autres services de l État : DGPR, DGEC, préfectures, DDT(M), ARS, Services d'Incendie et de Secours, Parquets...

Externes : exploitants des installations classées, fédérations, ATMOSUD, conseil régional, SPPPI, CYPRES, élus et services techniques des collectivités locales, bureaux d études, associations de défense de l environnement ou de riverains ...

Poste basé à Marseille, à proximité de la gare St Charles et des transports en commun.

Bureau partagé.
Ordinateur et téléphone portables.
Voitures de service pour les déplacements professionnels dans toute la région (permis de conduire B obligatoire).

Horaires selon le règlement intérieur.
Télétravail jusqu à 3 jours par semaine en fonction autonomie et expérience.

L agent.e participera à l astreinte régionale PACA sur les risques (de 2 à 4 semaines par an d astreinte).

Déplacements occasionnels en région parisienne (formations et réunions au Ministère notamment)

Inspections sur le terrain pouvant nécessiter le port d'équipements particuliers de protection (mesures de prévention).

Durée minimale d occupation de poste de 3 ans en raison de la nécessité d une formation qualifiante (cf arrêté du 6 janvier 2023, NOR :TREK2232822A)

Cotation RIFSEEP du poste :
- Si ITPE G3

N° RenoiRH du poste : 0934130173

Profil et formation initiale de type scientifique/technique attendus (ingénieur, Master2).

Compétences techniques et juridiques souhaitables dans le domaine réglementaire des installations classées (livre V-titre I du code de l'environnement) ainsi qu en matière de procédés industriels, de gestion des risques, d'incendie.

Compétences transversales : analyse, synthèse, autonomie, expression orale, aisance rédactionnelle, bureautique.

Compétences relationnelles : travail en groupe, capacité d'écoute, animation d'un réseau, aptitudes pédagogiques.

Le poste est ouvert aux profils débutants mais motivés pour découvrir les activités industrielles, les risques associés et les missions de régulation et de contrôle.

Modes d acquisition : formations nationales des inspecteurs de l'environnement (technique et juridique), compagnonnage local, formation continue.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Alexandre LION, chef de l'unité ICPE
Tel : 04 88 22 62 71
Courriel : alexandre.lion@developpement-durable.gouv.fr

et

Serge PLANCHON, chef adjoint de l unité UICPE
Tel : 04 88 22 63 69
Courriel : serge.planchon@developpement-durable.gouv.fr

Pour ses recrutements, la DREAL est engagée en faveur de l égalité femmes/hommes