https://www.oise.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-de-l-emploi-du-travail-et-des-solidarites-DDETS

Assurer le contrôle, l’information et le conseil relatifs à la réglementation du travail

Sous l’autorité du responsable d’unité de contrôle

• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition des priorités d’action ;
• Inspection, Contrôle et enquête au sein des entreprises, sur les chantiers 
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail ;
• Accompagnement au dialogue social, au développement de la négociation collective et à la conciliation dans les entreprises 
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit ;
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) ;
• Conseils sur les moyens de mettre en œuvre la réglementation notamment dans les TPE ;
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme ;
• Implication opérationnelle dans les opérations des partenariats internes et externes ;
• Rendre compte de son activité et valoriser les actions et els résultats obtenus ;
• Rendre compte de son activité et valoriser les actions et els résultats obtenus.

Permis B indispensable

Déplacements nombreux sur le secteur

Interventions en horaires atypiques (soirée, nuit, week-end)

Travail collectif essentiel au sein de l’unité de contrôle

Connaissances : 

• Connaissance des entreprises ;
• Connaissance du droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle ;
• Connaissance des procédures et méthodes relatives au contrôle
• Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques, notamment SUIT ; 

Savoir faire :

• Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter ;
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision ;
• Savoir rédiger des documents administratifs ;

Savoir être :

• Savoir s’organiser ;
• Savoir travailler avec d’autres ;
• Savoir animer / encadrer dans un cadre hiérarchique ;
• Savoir rendre compte ;
• Bon contact relationnel.

• Poste ouvert uniquement aux titulaires de la Fonction Publique de Catégorie A, premier grade (Exemple : Attaché FPE, Attaché FPT, Ingénieur de la FPH, Inspecteur des finances publiques, Conseiller principal d'éducation)

• Nationalité Française uniquement

• Envoi demandé du dernier arrêté d'échelon et des 3 derniers CREP avec le CV et lettre de motivation

• Une période de formation de 9 mois aura lieu à Marcy l'Etoile

• Un webinaire est organisé par la DRH des Ministères sociaux le 14 mai à l'attention des candidats

• Les entretiens auront lieu fin mai pour les candidats retenus aux entretiens

• une page dédiée à la campagne de recrutement d’inspecteurs du travail par la voie du détachement a été mise en ligne sur le site du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/devenez-inspecteur-du-travail-par-voie-de-detachement-de-nouveaux-postes-en