La D.D.E.T.S est structurée en 3 pôles :
• le pôle solidarités actives,
• le pôle égalité des chances, entreprises et compétences
• le système de l’inspection du travail.


S'agissant de l'Inspection du Travail, la DDETS de la Manche est composée de 2 unités de contrôle, dont l'une basée à Cherbourg où se trouve le poste. Le poste concerne :

La section 2 est compétente pour les entreprises du régime général (commerces, industries, services, …) ainsi que pour une partie du secteur maritime, avec chacune une partie proche de Cherbourg et une partie plus éloignée.

Activités principales :

L’inspecteur ou l’inspectrice du travail, affecté (e) dans une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail.

L’agent de contrôle a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises de son secteur et sur les chantiers notamment. Il les informe, conseille en cas de besoin, et intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable.

Il répond aux sollicitations des salariés et des représentants du personnel.

Il prend des décisions administratives en vertu des pouvoirs propres qui lui sont confiés (notamment pour les salariés protégés ou certaines matières relatives aux conditions de travail).

Il participe activement aux réunions de service, aux actions de contrôle relatives aux priorités nationales, régionales et départementales et effectue les enquêtes suites à des accidents du travail et maladies professionnelles.

Enfin, il rend compte de son activité notamment au travers de l’outil SUIT et de rapports circonstanciés si besoin.

GROUPE RIFSEEP 3

Spécificités du poste / Contraintes :
• Risques éventuels de tension avec les usagers

Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie A appartenant au corps de l'inspection du travail.

Connaissances
• Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle M
• Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention M
• Connaître les règles, techniques et méthodes propres au champ d'intervention M
• Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle M
• Connaitre l’environnement institutionnel, économique et social M

Savoir-Faire
• Savoir exercer une veille E
• Savoir utiliser les outils bureautiques M
• Savoir s'organiser M
• Savoir être en relation avec les usagers M
• Savoir rédiger des documents administratifs M
• Savoir travailler avec d'autres E
• Savoir actualiser ses connaissances M
• Savoir animer et encadrer dans un cadre hiérarchique M
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision M

 Savoir-Etre
• Etre rigoureux M
• Faire preuve de discrétion M
• Sens de l'organisation M
• Sens des relations humaines M
• Etre capable de pédagogie M
• Etre capable de sens des responsabilités et du service public E

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) en précisant la référence et l'intitulé du poste à :

DDETS de la Manche
1 bis rue de la Libération
BP 20524
50004 SAINT LO Cedex
ou
ddets@manche.gouv.fr
sgc-rh-mobilite@manche.gouv.fr

dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr

Pour plus d’information sur le poste :

Christophe LECOMTE, Directeur DDETS
christophe.lecomte@manche.gouv.fr
Monsieur Bruno COLLOMB, responsable d'unité de contrôle
bruno.collomb@manche.gouv.fr
02 33 88 32 36