Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094240424001099
Date de début de diffusion
11/05/2024
Date de parution
11/05/2024
Date de fin de diffusion
10/07/2024
Intitulé long de l'offre
Inspecteur de salubrité (h/f) - Service communal d'hygiène et de santé - Villeneuve-Saint-Georges
Date limite de candidature
10/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Inspecteur de salubrité (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Descriptif de l'employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Description du poste
Au sein de la direction des bâtiments, Le SCHS (service communal d'hygiène et de santé) a pour principale mission d'assurer une prestation de service pour le compte de l'Etat, en matière d'application des dispositions relatives à la protection générale de la santé publique. Ces compétences sont exercées sous le contrôle de l'ARS.
A côté de ces missions préfectorales, le service traite des questions directement liées à la police du maire (salubrité et sécurité publique). Le service communal d'hygiène et de santé est composé de 4 personnes
Sous la responsabilité du chef de service, l'inspecteur de salubrité est chargé d'assurer les missions liées à la santé, la salubrité et la sécurité publiques sur le territoire villeneuvois.
Application des procédures de lutte contre l'insalubrité :
* traitement des plaintes
* visites et rapports d'inspection
* proposition de prise d'arrêtés
* présentation des dossiers en CODERST
* notification et suivi des arrêtés
* Exécution et Suivi des procédures d'hygiène
Application des procédures de pouvoirs de police du Maire :
* Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
* Exécution et Suivi des procédures de péril et des procédures d'urgence
Suivi des missions de maintien de la salubrité du cadre de vie :
* Planifier et faire le suivi des interventions : dératisation, désinfection et désinsectisation
* Intervention dans les bâtiments communaux sur la problématique de légionnelles
* Intervention sur le domaine public dans la lutte contre les animaux errants et morts
MISSIONS SECONDAIRES :
D'autres tâches, en cohérence avec la poste d'inspecteur salubrité, peuvent également être demandées en fonction des besoins du service :
* Inspection des commerces de bouche et établissements de restauration.
* Expertise et intervention en matière de santé publique et environnementale
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Excellente connaissance de la réglementation (Code de la Santé, CCH, CGCT, ...)
* Connaissance en commande publique (marché public, convention, ...)
* Rédaction des documents administratifs
* Utilisation courante des outils bureautiques, et dans la mesure du possible du progiciel Esabora
* Capacité à gérer les priorités pour assurer l'efficacité du service
* Capacité à gérer les situations de stress face à des situations difficiles
* Diplomatie et fermeté, sens de la pédagogie
* Rigueur, confidentialité et discrétion
* Capacités d'analyse, d'écoute, et de communication
* Dynamisme et adaptabilité
Diplômes, permis, certificats :
Titulaire d'un grade de technicien principal de 2ème ou 1ère classe
Diplôme de niveau III (bac + 2) à caractère technique, dans le domaine de l'environnement / habitat / bâtiment / QHSE, permettant l'accès aux concours externes de technicien principal de 2ème classe.
Disponibilité en cas de dépassement des horaires habituels.
Nombreux déplacements sur le territoire communal (permis B obligatoire).
Fréquentation de lieux insalubres
Horaires : du lundi au vendredi
36 h hebdomadaire dans l'amplitude : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 18h00
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
22 rue Balzac - 94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VILLENEUVE ST GEORGES
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/07/2024