École sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.
IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.
Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :
-              Systèmes Numériques
-              Energie Environnement
-              Matériaux et Procédés

Le poste est à pourvoir au sein du CERI Énergie Environnement (https://recherche.imt-nord-europe.fr/energie-environnement-ceri/). Ce Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation compte, outre une cinquantaine de doctorants et post doctorants, 30 enseignants-chercheurs, 12 ingénieurs et techniciens et 2 assistantes administratives. Il est structuré en trois axes thématiques et deux pôles technique et d’expertise.

IMT Nord Europe souhaite renforcer les compétences du CERI EE, dans le domaine du développement de bancs d’essais dans son laboratoire de recherche.

Les missions de la personne recrutée seront menées dans le cadre des activités de l’axe Énergie, Fluides et Transferts où sont notamment étudiés les mécanismes de l’intensification des phénomènes de transfert dans les composants thermo-fluidiques, à différentes échelles, appliqués dans le domaine du génie des procédés et de l’énergétique. Des approches expérimentales et numériques sont mises en œuvre en parallèle afin d’améliorer l’efficacité énergétique à l’échelle du composant ou procédé. Cela nécessite généralement une amélioration des performances associées aux écoulements en interaction avec le comportement rhéologique des fluides complexes, la structuration des surfaces d’échange et, le cas échéant, les transferts dans les parties solides.

Missions :

La mission principale est de mener et de participer aux activités d’expérimentation en recherche et développement dans le domaine du Génie Énergétique.

La personne recrutée sera intégrée à l’équipe technique qui a en charge la définition et la mise au point des installations expérimentales, et participera aux développements des bancs d’essais et aux expérimentations visant à analyser les phénomènes physiques siégeant dans des composants thermofluidiques et/ou déterminer les performances (fluidique/thermique/mélange) des systèmes énergétiques associés.

La candidate/Le candidat pourra être sollicitée/sollicité pour participer aux activités d’enseignement.

Activités :

•          Apporter sa contribution, en lien avec l’équipe projet, à la conception, au dimensionnement des différents composants, au choix de l’instrumentation de bancs d’essais mettant en œuvre des fluides, des échanges thermiques, différents mélanges,

•          Mettre en œuvre ses compétences, en lien avec l’équipe technique, pour le montage des installations expérimentales : mise en place des différents capteurs, organes et composants des systèmes de mesure physique thermique, aéraulique et hydraulique,

•          Réaliser les opérations d’étalonnage, conduire les premiers tests de validation et les campagnes d’essais, participer à l’analyse des données expérimentales,

•          Participer au développement des programmes d’acquisition et de traitement des données notamment pour le suivi temporel de tous types de mesure (température, pression, …),

•          Participer à l’écriture de modes opératoires, de rapports d’essais, …,

•          Participer à la gestion du pôle technique instrumental (achat et suivi des matériels, maintenance…)

INFORMATIONS SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

-          Possibilité du télétravail partiellement

-          Environnement exceptionnel de travail

-          Nombreux congés

-          Restauration collective sur place

-          Prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail (75%)

-          Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)

-          Complément familial selon la composition de la famille

-          Large gamme de prestations sociales (indemnisation 1ère installation, aides financières, chèque vacances…)

-          Écosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)

Profil de la candidate/du candidat :

L’ingénieure/l’ingénieur recrutée/recruté disposera d’un niveau Bac+5, de profil génie énergétique ou mécanique et sera particulièrement intéressée/intéressé par l’expérimentation.

Aptitudes

·    Faire preuve de qualités en matière de communication orale et écrite, en français comme en anglais.
·    Des qualités rédactionnelles sont attendues (rapport d’étude, procédures…).
·    Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
·    Autonomie, organisation et rigueur.
·    Esprit d’initiative (force de proposition).
·    Curiosité et ouverture d’esprit

Compétences

·    Des compétences fortes en expérimentation et ingénierie de bancs d’essais du domaine du génie énergétique (fluidique et thermique) sont requises.

·   Des compétences en développement de programmes d’acquisition sous Labview seront appréciées. Celles-ci pourront être renforcées par des formations adéquates.

·    Une expérience au sein d’une structure de recherche sera appréciée.

Connaissances

·    De fortes connaissances en mécanique des fluides, en thermique, et de façon plus large en génie énergétique sont requises.

·    Des connaissances en régulation seraient appréciées.

·    Anglais (écrit et oral).

Conditions :

Le poste est à pourvoir à compter du 01/06/2024 pour une durée de 18 mois (contrat CDD).

Renseignements et modalités de dépôt de candidature :

Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser :

- à Mr Russeil Serge, Adjoint Chargé de la Recherche au CERI Énergie Environnement : serge.russeil@imt-nord-europe.fr  

- ou Mme Évrard Chrystèle, Ingénieure de Recherche, chrystele.evrard@imt-nord-europe.fr

- ou Mr Fagniez Thomas, Ingénieur de Recherche, thomas.fagniez@imt-nord-europe.fr 

Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines : jobs@imt-nord-europe.fr   

Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.