1. Coordonner et assurer le suivi, ainsi que la mise en œuvre le cas échéant, des actions relatives aux thématiques suivantes, en lien avec les Techniciens Sanitaires et de Sécurité Sanitaire (T3S)
Eaux destinées à la consommation humaineContribuer à la sécurisation de l’alimentation en eau potable du bassin Nord Franche-Comté (suivi des schémas directeurs, plan de gestion de la sécurité sanitaire des eaux - PGSSE, plans internes de crise)
Marché public eau potable : préparer les documents de consultation des entreprises, sélectionner les candidats, suivre la mise en œuvre du marché
Contribuer à la gestion de la base AQUA SISE (Système d’information en santé environnement) et des applications associées et gestion de la dématérialisation des bulletins d’analyse
Contribuer à l’élaboration des documents de synthèse et d’aide à la décision (procédures, bilans, infofacture)
Elaborer et engager le programme annuel d'inspections (initiale et de suite)
Participer aux commissions spécialisées : commission locale de l’eau du schéma d’aménagement de gestion des eaux du bassin de l’Allan (SAGE Allan), contrats de rivière, missions interservices de l’eau et de la nature (MISEN) du 90 et 25
Instruire les dossiers loi sur l’eau, contribuer à l’instruction des dossiers d’urbanisme (dont SCoT, PLU, PLUi), massifs éoliens, carrières en matière de protection de la ressource en eau
Participer au suivi des études sur les aires d’alimentation des captages (AAC) et sur la définition des ressources stratégiques majeures
Apporter un appui aux techniciens sanitaires dans la gestion des non conformités
Effectuer des missions de police judiciaire (constat des infractions aux servitudes d’utilité publique)
Procédures administratives (prélèvement, autorisation consommation humaine, périmètres, eaux usées)
Contribuer à l’instruction des dossiers de protection de captages et filières de traitement d’eau potable
Finaliser les dossiers CODERST et participer aux séances correspondantes (CODERST 90 et 25)
Gérer les procédures de désignation des hydrogéologues agréés (25 et 90)
Instruire les dossiers assainissement (plans d’épandage, points de rejets eaux usées en milieu karstique)
Piscines et baignadesSuivre la mise en œuvre et l’actualisation des profils baignades
Apporter un appui aux techniciens sanitaires dans la gestion des non conformités
Instruire les plaintes et mobiliser des inspections en tant que de besoin
Gestion du système d’Information Géographique (SIG) du service
Déclinaison des axes de travail du Département Prévention Santé EnvironnementParticiper aux groupes de travail (GT)
Participer à l’élaboration du PRSE
Sécurité sanitaire environnementale, alertes et crises
Participer aux dispositifs de sécurité sanitaire des grands rassemblements de personnes
Contribuer à la gestion des alertes et crises en santé environnement ou autres
2. Participer à la gestion de l’unité (Intérim de 2nde ligne du chef de service de l’UTSE NFC)

Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
Conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques de santé environnement
Droit / Réglementation
Prévention, promotion de la santé
Environnement administratif, institutionnel et politique
 
Vous avez :
Expertise technique et réglementaire dans le champ de la santé environnementale et dans l’inspection /contrôle
Rigueur
Maîtrise de soi
Réactivité
Sens de l’analyse

Vous savez :
Travailler en mode projet et animer des groupes de travail et des réunions
Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
Négocier et avoir une force de conviction
Travailler en équipe

Formation, certification ou diplôme requis
Ingénieur d’études sanitaires diplômé de l’EHESP
Ingénieur diplômés d’écoles d’ingénieurs dans les domaines du génie de l’eau et de l’environnement, chimie, aménagement durable des territoires/transition écologique
Master aménagement du territoire, santé environnement, etc
Expérience professionnelle
Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée mais le poste peut convenir à un ingénieur ou Bac+5 junior.
Formations prévues dans le cadre de la prise de poste
Formations EHESP ou autres organismes spécialisés en fonction des besoins

En pratique
Poste basé à Belfort
Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Déplacements fréquents au niveau départemental et ponctuellement au siège à Dijon
Participation à des réunions/missions ponctuelles en soirée
Habilitations : au titre du L1312-1 du code de la santé publique
Astreintes d'appui technique spécialisée en santé environnementale
Assermentation
Effectif de l’équipe de l’UTSE NFC : 7
Recrutement « Handibienveillant »
Rémunération selon expérience à partir de 32 K€

 Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine. 
Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle
Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Des véhicules de service pour les déplacements