Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation. Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et

La Direction Qualité Gestion des Risques est composée de :
• 1 directeur en direction commune avec CH de Roanne (1 ETP dont GHT)
• 1 praticien coordonnateur de la gestion des risques (0.8 ETP)
• 1 coordonnateur qualité gestion des risques / adjoint du directeur sur le CHUSE
• 1 coordonnateur qualité gestion des risques / adjoint du directeur sur le GHT
• 1 coordonnateur qualité gestion des risques / prévention des risques professionnels (le poste à recruter)
• 1 coordonnateur qualité gestion de crise SSE à 50%
• 2 coordonnateurs qualité gestion des risques
• 1 IDE référent qualité hématologie (0,4 ETP)
• 1 cadre de santé
• 1 assistante de direction (1 ETP dont 0.5 ETP sur le GHT)MAJ avril 2024
La direction accueille régulièrement des stagiaires.
Missions principales de la Direction :
• Gestion des risques patients
• Gestion des risques professionnels
• Gestion documentaire
• Evaluation des pratiques professionnelles (patient-traceur, audit clinique, RMM-REMED…)
• Evaluations externes (HAS, ASN, recherche, accréditation biologie, imagerie médicale, inspections…)
• Indicateurs nationaux (IQSS, eSATIS…)
Les coordonnateurs de la Direction Qualité Gestion des Risques sont référents d’un ou plusieurs pôles de l’établissement.

Contribuer à la conception de la politique qualité et gestion des risques et du programme d’actions (PAQSS) en lien avec le comité de pilotage (CQRIS)

• Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication sur la politique et le programme
• Contribuer à préparer et suivre les démarches de certification et d’évaluation externes de l’établissement
• Contribuer à la gestion documentaire informatisée
• Contribuer à la préparation des réunions qualité et gestion des risques (commission qualité, comité de coordination
des vigilances, cellule de gestion des risques, réunion démarche qualité...)
• Contribuer à la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

Fonction de référent de pôle :

Animer la démarche Qualité Gestion des Risques au sein de ses pôles d’affectation en lien direct avec le trio de responsable
de pôle et avec les référents qualité identifiés au sein du pôle en :
• Apportant une assistance méthodologique au pôle
• Assurant la mise en place et le suivi d’un Comité de Retour d'Expériences (CREX) ou une Cellule d’Analyse des Fiches d’Evènements Indésirables (CAFEI) au niveau du pôle
• Contribuant au développement de la culture la culture qualité & sécurité notamment en diffusant au sein du pôle, un document de sensibilisation des agents du pôle à l’ensemble des données « qualité gestion des risques » et en assurant des actions de sensibilisation et de formation à la qualité et à la gestion des risques
• Suivant un programme d’évaluation des pratiques professionnelles au sein de chaque unité de soins du pôle
• Réalisant le recueil des indicateurs nationaux IQSS en soutien des professionnels de santé du pôle.
• S’assurant de la bonne mise en œuvre des actions de sécurisation décidées par le suivi en routine d’un programme d'actions Qualité / Gestion des Risques du pôle Fonction de prévention des risques professionnels :
• Evaluer les risques professionnels, et suivre le document unique, y compris les risques psycho-sociaux (RPS)
• Etudier les postes (bruit, prélèvements atmosphériques, ergonomie…)
• Analyser les accidents du travail en relation avec le service de santé au travail
• Participer et réaliser des présentations en CHSCT
• Rechercher des financements et leur suivi
• Réaliser des audits sécurité dans les différents services de l’établissement

COMPETENCES REQUISES

• Diplôme en Qualité Gestion des Risques (ingénieur, DU, master, etc…)

QUALITES PROFESSIONNELLES

• Capacité à se positionner (direction)
• Aptitudes relationnelles fortes (en particulier avec le corps médical)
• Capacité à coordonner
• Pédagogie
• Loyauté
• Disponibilité
• Rigueur
• Techniques rédactionnelles
• Gestion de projets