Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Concevoir, en liaison avec les experts métiers, des dispositifs de formation à distance et des ressources pédagogiques adaptées à leurs publics et répondant aux besoins exprimés par les commanditaires internes.
- Organiser, planifier et coordonner la production et le déploiement de dispositifs de formations à distance.
- Formaliser les projets mis en œuvre dans un dossier de conception, en suivre et contrôler le déroulement et rendre compte de l’évolution à sa chaîne hiérarchique.
- Mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus dans le respect des procédures ou chartes ergonomiques, graphiques et de qualité.
- Participer à la production de ressources pédagogiques et à l’écriture de supports de formation et tutoriels.
- Guider, accompagner et conseiller les experts matières et les équipes de production dans le design et la production des ressources pédagogiques (orientations, prototypage, choix des outils, participation à la production).
- Assurer un rôle d’assistance à la maîtrise d’œuvre auprès de porteurs de projets locaux déjà formés aux enjeux, méthodes et outils de l’enseignement à distance.
- Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de nouvelles modalités et modèles pédagogiques.
- Réaliser des actions de formation dans le domaine de l’enseignement numérique au profit des acteurs de la chaîne pédagogique de l’institution.
- Assurer une veille technique et pédagogique sur les normes, pratiques et outils liés aux TICE.
- Participer à l’audit de dispositifs existants et proposer des améliorations.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service : La SIP assure la conception et coordonne la production des projets de formation à distance conduits ou accompagnés par le CPMGN. En liaison permanente avec les experts matières, au cœur des équipes de production et de diffusion du Centre, la SIP œuvre à fournir des environnements de formation modernes, utiles et efficaces au profit de la grande diversité de personnels et de métiers de la gendarmerie nationale. La section assure la formation et la sensibilisation de la chaîne pédagogique de l’institution sur la thématique de l’enseignement numérique. Principalement engagée au bénéfice des personnels de la gendarmerie, l’unité peut être engagée sur des formations interministérielles, des formations grand public ou des partenariats internationaux.
• Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (18 officiers, 38 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils).
• Liaisons hiérarchiques : Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section ingénierie pédagogique. Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division de l’enseignement numérique.
• Liaisons fonctionnelles : Interlocuteurs internes : personnels du centre.
Interlocuteurs externes : services et directions de la DGGN, unités de la gendarmerie.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bureau partagé, ordinateurs PC équipés de logiciels (suite LibreOffice, Office et Articulate). Travail collaboratif, participation à des réunions. Temps de travail sous le régime des horaires variables. Déplacements ponctuels sur le territoire national.

Qui contacter ?
CPMGN – 05 87 03 81 03 
Chef de la DEN – 05 87 03 81 12
Chef de la SIP – 05 87 03 81 96
Gestionnaire de proximité – 05 87 03 81 44 -
sgs.cpmgn+rh-civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Conception d'actions de formation à distance et production de contenus pédagogiques numériques : niveau maîtrise /requis
Conduite de projets d'enseignement numérique : niveau maîtrise / requis

Maîtrise de la plateforme pédagogique Moodle v4.1 et supérieures ainsi que la suite de production EAD Articulate 360 : niveau maîtrise / requis



Savoir-faire
Construire un dispositif pédagogique dans le respect du cadre réglementaire et des ressources disponibles : niveau maîtrise / requis

Savoir analyser le besoin de formation et le profil des publics d'apprenants : niveau maîtrise / requis

Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et compétences à acquérir : niveau maîtrise / requis



Savoir-être
Moralité, disponibilité, sens du service public et capacité d'intégration dans une structure hiérarchisée : niveau maîtrise / requis

Esprit d'équipe, sens de la collaboration, de la communication et du contact : niveau maîtrise / requis

Autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'initiative : niveau maîtrise / requis


Vos perspectives : Vous serez au sein d’une équipe d’ingénierie pédagogique. À ce titre, votre force de proposition et votre capacité à faire évoluer les concepts sont des éléments militant pour une pérennisation dans le poste.

Durée attendue sur le poste : 4 à 6 ans

Localisation administrative : CEGN à ROCHEFORT ;
Localisation géographique / Affectation : CPMGN – 101, avenue Montjovis – CS 81032 – 87050 LIMOGES


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS011
- Ingénieur pédagogique
- Chargé d’ingénierie de formation
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A