Vous souhaitez mettre vos compétences au service la Direction de la Documentation de l’université de Bordeaux ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

La Direction de la documentation propose et met en oeuvre la politique documentaire de l'université. Elle assure à la communauté universitaire l'accès à toute la documentation requise pour l'enseignement et la recherche. Elle assume le pilotage des moyens mis à sa disposition, l'encadrement du fonctionnement des bibliothèques universitaires sur les différents sites et celui de services transversaux. Elle assume également le pilotage du service de coopération documentaire pour l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur du site bordelais. Elle assure enfin la gestion de l'URFIST sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine. La Direction de la documentation est constituée d'un réseau de 26 bibliothèques. Elle emploie 144 agents (142,29 ETP) et 41 emplois étudiants au 01/09/2023.

Dans ce contexte, nous recherchons un "Ingénieur pédagogique en appui aux actions de formation et de médiation documentaire numérique F/H"

Participation au fonctionnement et aux projets du Service transversal des formations documentaires (de l’ordre de 60% du temps de travail)

Vous soutenez la démarche réflexive des formateurs de la Direction de la documentation sur leurs pratiques de formation, accompagnez le service des formations documentaires dans la mise en place de nouvelles pratiques pédagogiques (pédagogie active)

Vous participez à la scénarisation des formations en présentiel, à distance ou hybrides en fonction des contraintes (volume horaire attribué, nombre de formateurs mobilisables, effectifs à former)

Vous produisez des ressources pédagogiques de différents formats : tutoriels, QCM, animations, etc.

Vous respectez et faites respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production

Vous élaborez les cahiers des charges fonctionnels pour la réalisation de dispositifs et de ressources

Vous accompagnez l'équipe pédagogique dans la mise en place des dispositifs de contrôle des connaissances

Vous assurez la maintenance des dispositifs pédagogiques

Vous pratiquez et partagez une veille techno-pédagogique, notamment autour des IA génératives

Vous participez à la recherche et aux projets expérimentaux dans le domaine

Vous préparez et assurez des séquences de formation

Vous travaillez en lien avec la Mission d’Appui à la Pédagogie et à l’Innovation (MAPI) : participation aux réunions d'ingénieurs pédagogiques de l'UB ; être un relais pour la MAPI à la Direction de la documentation et inversement.

Contribution à la construction et la mise en œuvre de l’offre de services dans les espaces d’apprentissage en BU et notamment à la BU Marne

Vous concevez la scénarisation de sessions de formation courtes

Vous accompagnez les collègues du site aux principes et à la mise en œuvre de la pédagogie active

Vous effectuez une veille sur les nouveaux espaces d’apprentissage, sur les outils

Vous produisez des supports pédagogiques, à la fois pour les collègues-formateurs et le public

Vous contribuez à la mise en place de formations à distance

Vous prenez en charge une partie des ateliers numériques proposés à Marne ou en distanciel (« Stretching numérique »)

Vous collaborez, le cas échéant, avec les partenaires investis dans des projets de médiation numérique (Métropole bordelaise)

Le Service transversal des formations documentaires (STFD) de la Direction de la Documentation pilote l'offre de formations documentaires pour les publics de tous niveaux et de toutes disciplines de l'UB. Son action s’inscrit dans l’acquisition des compétences transversales nécessaires à la réussite des étudiants, de la licence au doctorat. En collaboration étroite avec les composantes de formation et le Collège des écoles doctorales, il conçoit, met en œuvre et évalue les dispositifs de formation aux compétences informationnelles insérées dans les cursus, en présentiel, à distance ou en mode hybride. Il propose en complément une offre de formation en dehors des cursus (ateliers).

Ce service est composé de 10 agents de la filière bibliothèque, répartis en 5 binômes sur les collèges de formation et pour l’IUT de l’Université de Bordeaux. Ce service a formé en 2023 près de 20 000 étudiants, sur un volume de 1400 heures.

L’ingénieur pédagogique est rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service transversal des formations documentaires et a des liens fonctionnels étroits avec le responsable de la Mission Médiation documentaire numérique de la Direction de la documentation.

Il est amené dans le cadre de ses activités à assurer des séquences de formation.

Des déplacements fréquents et réguliers sont à prévoir entre les campus.

Le profil recherché est celui d’un ingénieur pédagogique.

Vous disposez de connaissances approfondies des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et les normes associées.

Vous possédez une connaissance générale en sciences de l'éducation, processus et mécanismes d'apprentissage.  

Doté d’un bon sens relationnel et d’un bon sens de la pédagogie, vous avez une capacité à fédérer autour de projets.

Une connaissance de l’environnement universitaire serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Basé à Pessac - accès tram B (Montaigne-Montesquieu), parking, bus, vélo.

CDD de 24 mois du 1/08/2024 au 31/07/2026

Salaire mensuel brut : de 2 250 à 3 718 €

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d’accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !