Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
L’ingénieur opérationnel cyber sera intégré à une équipe. Il sera  en charge  des aspects opérationnel, sécuritaire et capacitaire. Plus spécifiquement, l’agent aura pour missions de :
Participer au déploiement d’un outil ;
Mettre en œuvre les procédures et protocoles de gestion, d’administration et d’utilisation de la solution, ainsi que les contrats d’objectifs requis ;
Mettre en œuvre la sécurité, la supervision, et l’industrialisation de la solution ;
Répondre immédiatement au besoin (nécessite une mise en œuvre rapide à toute heure) ;
Assurer une cohérence technique et opérationnelle ;
Assurer en lien avec les référents « sécurité opérationnelle » la conformité à des règles de sécurité définies.


Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction
Nationalité française requise
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau pratique - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis                     
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste :  3 ans