Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261006001079-ingenieur-etudes-developpements-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise du développement logiciel et des bonnes pratiques associées
* Maîtrise des principes d'architecture logicielle.
* Maîtrise du langage Python et du framework Django.
* Maîtrise de JavaScript et du framework React.
* Bonnes connaissances du framework ASP.NET Core et du langage C#.
* Bonne connaissance des architectures web, API REST et mécanismes d'échange entre applications.
* Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et du langage SQL.
* Maîtrise des outils de gestion de versions, notamment Git.
* Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).
* Connaissance des principes de sécurité applicative et des bonnes pratiques de développement sécurisé.
* Connaissance des technologies d'intelligence artificielle générative : modèles de langage (LLM), API d'IA, RAG, embeddings et bases vectorielles.
* Capacité à évaluer et intégrer de nouvelles technologies dans un environnement SI existant.


COMPETENCES RELATIONNELLES
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des profils techniques et métiers.
* Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions pragmatiques.
* Autonomie, curiosité technique et capacité d'apprentissage.
* Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
* Force de proposition et intérêt pour l'innovation et l'expérimentation.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.