Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Gestion, pilotage ou participation à des projets propres à la section ou transverse à la division ;
Maintien d'une veille technologique dans les nouveaux moyens de communications HF-V/UHF (New Space), en coopération avec les partenaires étatiques, et en relation avec les industriels, afin de contribuer aux choix technologiques en matière d'acquisition d'équipement ;
Développement d’outil d’aide au métier et fiabilisation, soutien et évolution des outils déjà développés ;
Concevoir, configurer et superviser le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs informatiques et techniques dédiés au traitement du signal.

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
savoir communiquer : niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure  –  BOULLAY LES TROUX (91)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de recherche du Renseignement technique
Code fiche (RMFP) : FPREN012
Emploi fonctionnel (REMI) : Néant
Code fiche (REMI) : Néant