L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L’Unité de Service 14 de l’Inserm, US14-Orphanet, est en charge de l'information sur les maladies rares et les médicaments orphelins et de sa diffusion au niveau national et international à destination des professionnels de santé et du grand public. Composée d’une quarantaine de personnes, cette unité a des partenariats avec des organismes publics et privés, français et européens, dans 40 pays dont 25 états membres de l’Union européenne. Elle produit notamment la nomenclature des maladies rares – seule terminologie médicale dédiée aux maladies rares-, une base de données scientifiques, une encyclopédie et un répertoire des ressources expertes spécifiques aux maladies rares dans les pays du réseau Orphanet.

Au sein d’Orphanet, différents outils exploitant les connaissances de la base permettent de manipuler les données. D’une part des API (exemple : https://api.orphacode.org ) pour l’annotation de données patients ou datasets et d’autre part des interfaces utilisateurs (http://dataviz.orphacode.org), facilitant la compréhension des datas. L’environnement technique élargi à Orphanet comprend SGBD relationnel, Base graphe Neo4j et ElasticSearch, JAVA, framework Angular (avec Material), et différents scripts ou interfaces en PYTHON

Mission principale : 

Dans le cadre d’un projet européen (Joint Action JARDIN), Orphanet cherche à renforcer son équipe de développeurs en recrutant un développeur (H/F) ANGULAR pour enrichir ses outils et interfaces et gérer les données de la base de connaissance.
La personne recrutée aura pour mission principale de participer au développement et à la finalisation des écrans de l’outil « RESTOR » (formulaires et processus permettant la gestion des données de la base de connaissance Orphanet).
En complément, en fonction des compétences PYTHON, la personne participera à la maintenance évolutive des APIs en interfaces en python qui utilisent également les données de la base.
Les technologies majoritairement utilisées seront ANGULAR 18.2, javascript, ElasticSearch et les APIs formalisées au standard OpenAPI 3 (swagger).
Github servira à la gestion du code. Des compétences en JAVA seront utiles pour comprendre les services REST entre la base neo4J et les interfaces Angular.

Activités principales : 

• Développer et finaliser les écrans et processus Angular de gestion des données de la base graphe Neo4J.
• Maintenir et faire évoluer les interfaces de visualisation et d'utilisation des données (API et applicatifs python)

Spécificité(s) et environnement du poste : 

• Equipe internationale
• Poste basé à Paris

Connaissances : 

• Maîtrise d’Angular
• Maîtrise du langage Python (3)
• Maîtrise d’Open API 3 et de SWAGGER
• Maîtrise des principes de gestion de code sources (git, github)
• Connaissance JAVA serait un plus

Savoir-faire : 

• Suivre ou mettre en place une méthodologie de projet et savoir la présenter (estimer, planifier, suivre)
• Synthétiser ses résultats, bien commenter son code.
• Savoir s’adapter aux évolutions des demandes métiers.

Aptitudes : 

• Excellente capacité d’organisation afin de définir les priorités d’action
• Esprit rigoureux et systématique
• Autonomie
• Savoir travailler en équipe, selon les méthodes AGILES
• Être participatif, créatif et en recherche de solutions
• Anglais : Oral et écrit de niveau C2-Cadre Européen commun de référence pour les langues

Expérience(s) souhaité(s) :

• Développement web en Python
• Développement ou intégration d’API
• Une expérience en bioinformatique serait un plus

Niveau de diplôme et formation(s) : 

• Informaticien de niveau minimum Bac +3
  (Master, Master Pro, Ingénieur, Licence pro ou expérience équivalente)
• Une formation de bio-informaticien avec une forte composante en développement logiciel pourra également convenir. 
• Débutant accepté

Date de prise de fonction : dès que possible

CDD de 12 mois renouvelables

Temps de travail : 

• Temps plein
• 38h30 hebdomadaires
• 32 jours de congés annuels et 12 RTT : 44 jours

Télétravail partiel possible

Rémunération :

• Contractuels : à partir de 2 494 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent (Barème de rémunération des contractuels Inserm).