Groupe RIFSEEP : 3 

Vos activités principales :
- Participer à la réalisation des examens scientifiques et expertises en toxicologie analytique dans le cadre de l’analyse de matrices biologiques (détection et dosage d’alcool, stupéfiants, médicaments et tout xénobiotique) et de produits issus de saisies. Il travaillera au sein du département Toxicologie de l'Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale ;
- Soutenir les experts dans leur domaine de compétence, principalement dans leur phase de production nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour le travail en laboratoire (mise au point et développement de méthodes analytiques, …) et le travail d’équipe ;
- Participer à / gérer des projets de recherche et développement dans le domaine ainsi qu'en transverse nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour les activités expérimentales et l’innovation ;
- Être force de proposition et acteur de la modernisation et du maintien du niveau de compétence de l’unité dans son secteur d’activité ;
- Participation active au maintien et à l’entretien du parc analytique (maintenance, qualification opérationnelle, mise en service de nouveaux équipements, ...) ;
- Encadrer des stagiaires ;
- Porter assistance aux enquêteurs in situ ;
- Participer à la formation interne de la gendarmerie nationale ;
- Participer et développer l'assurance qualité au sein du département selon des procédures et des méthodes d'essai établies (Norme 17025) impliquant notamment le suivi des équipements analytiques et de la documentation technique du laboratoire (rédaction, suivi et révision des méthodes d’essais, dossiers de validation, …) ;
- Participer à des réunions scientifiques externes (nationales et internationales) à terme.
- Le poste ne comporte pas l'exercice d'attributions de commandement.



Votre environnement professionnel :

L'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale et plus particulièrement le département Toxicologie-Stupéfiants effectue des travaux d'expertises sur des prélèvements d'origines diverses, dans des domaines spécifiques liés à l'activité criminalistique.

Activités du service
- Réalisation d’examens scientifiques et expertises ;
- Recherche et développement en toxicologie analytique appliquée à la criminalistique ;
- Maintien et entretien des équipements ;
- Encadrement de stagiaires,
- Contribuer à la recherche et au développement en analyses chimiques de prélèvements visant à accroître la capacité du domaine (technologies innovantes) ;
- Participer à la formation interne à la gendarmerie ;
- Porter assistance aux enquêteurs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
- Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT – 27 jours de congés.
- Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.



Qui contacter ?
brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL



"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis



Vos perspectives :
  - Gestion technique de projets de Recherche et Développement
 - Encadrement de stagiaires et/ou apprentis



Durée attendue sur le poste : 3 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Dernier entretien professionnel
- Formulaire de mobilité

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale (UNPJ)
Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN)
Division criminalistique physique et chimie
Département toxicologique
Caserne Lange
5 Boulevard de l'Hautil
95000 PONTOISE




Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERRCH013



Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A