Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :
L'ingénieur-e de plateforme en histologie et culture cellulaire aura pour mission de concevoir, développer et optimiser les techniques de cultures cellulaires, organotypiques et organoïdes du système sensoriel auditif à partir de modèles murins et humains. Il-elle assurera leur production, leur caractérisation histologique et moléculaire, ainsi que l'adaptation de ces techniques aux différentes thématiques de recherche des équipes de l'Institut.
Activité :
Concevoir, produire et maintenir des modèles cellulaires, organotypiques et d'organoïdes
- Mettre en œuvre, optimiser et documenter les protocoles de culture.
- Assurer le suivi et la maintenance des modèles.
- Gérer le stockage et la cryoconservation des échantillons.
- Assurer une veille scientifique et technologique.

Expertiser et caractériser ces modèles par une approche multi-échelle
Développer et mettre en œuvre un panel d'analyse :
- Histologie, immunomarquages avancés, transparisation.
- Microscopie confocale et à expansion.
- Analyses fonctionnelles lorsque pertinent.

Évaluer la qualité, le degré de maturité et la pertinence biologique des modèles développés, en les comparant aux modèles de référence (modèles animaux, organes ex-vivo) :
- Réaliser des analyses sur tissu, explants auditifs/vestibulaires et/ou organoïde,
- Effectuer des analyses moléculaires (PCR, Western blot, séquençage),
- Réaliser l'acquisition et l'analyse quantitative d'images de fluorescence.

Contribuer à l'interprétation des données et proposer des améliorations de protocoles.

Contribuer à la valorisation scientifique des données
- Participer à la rédaction de protocoles standardisés et de rapports d'activité,
- Contribuer à la préparation de publications scientifiques et communications,
- Présenter les avancées techniques en réunion de plateforme et d'équipe.

Gérer les ressources techniques et matérielles au sein des plateaux techniques
- Assurer la maintenance des équipements dédiés (hotte, microscope, etc),
- Gérer les consommables, les commandes et les stocks,
- Former et accompagner les utilisateurs sur les techniques mises en œuvre,
- Participer aux actions de structuration et amélioration continue de la plateforme.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :
L'ingénieur-e de plateforme exercera ses fonctions à l'Institut de l'Audition (IdA), UMR du CNRS, Inserm et de l'Institut Pasteur, rassemblant ~150 personnes au sein d'un environnement pluridisciplinaire dédié aux neurosciences auditives fondamentales et translationnelles. L'UMR8252 IdA est située dans le 12ème arrondissement de Paris et sert de socle à l'Institut Hospitalo-Universitaire (IHU reConnect) créé en 2024 sous l'égide de l'Institut Pasteur.
L'ingénieur sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la plateforme de Bio-Imagerie.

A ce jour, trois ingénieurs, incluant la responsable de la plateforme ainsi que la responsable des plateaux d'histologie et de culture cellulaire travaillent sur la plateforme de Bio-Imagerie. La plateforme fonctionne en en synergie avec l'équipe « Développement cochléaire et perspectives thérapeutiques », dans laquelle une doctorante en cotutelle est particulièrement impliquée, favorisant ainsi un partenariat actif entre ces deux structures.

Ce poste s'intègre au sein du workpackage 2 de l'IHU reConnect dont l'une des tâches est le développement des thérapies géniques dédiées aux différentes formes de surdités. Il s'aligne également sur l'axe 3 plan stratégique Pasteur 2030, qui vise au développement de modèles humains pour la thérapie génique.

Nécessité de disponibilité lors de certains week-ends : L'activité requiert la présence au laboratoire d'environ 1h30 deux samedis par mois dans les périodes de production d'organoïdes. Un système de rotation entre les membres de l'équipe sera organisé pour réduire ces permanences. La compensation se fera en fonction de la réglementation en vigueur au CNRS.
Des formations générales (liées au site) et spécifiques (aux techniques employées) seront dispensées pour faciliter 'intégration et favoriser le développement des compétences.


Competence :
Savoirs :
- Connaissances approfondies en biologie cellulaire et moléculaire.
- Bonne compréhension des cellules souches.
- Notion des principes des cultures organotypiques et organoïdes.
- Connaissances en histologie, imagerie et analyse quantitative.
- Notions sur les modèles animaux et les enjeux de transposition in vitro / in vivo.

Savoir-faire :
- Expérience en culture cellulaire,
- Maîtrise des techniques de caractérisation moléculaire (PCR, WB etc.).
- Utilisation des logiciels d'analyse d'images (ImageJ, etc.) souhaitée.
- Rédaction scientifique, tenue de cahier de laboratoire et gestion de projet.
- Niveau d'anglais B2 minimum (lu, écrit, parlé - cadre européen).

Savoir-être
- Rigueur méthodologique et sens de l'organisation.
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
- Sens du service et pédagogie et capacité à former.
- Esprit d'équipe et bonne communication.

Campgane hiver 2026