Infirmiers soins généraux poste Jour et Nuit Reanimation


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne  

Référence

2025-1975627  

Date de début de diffusion

02/07/2025

Date de parution

02/07/2025

Localisation

Intitulé long de l'offre

Infirmiers soins généraux poste Jour et Nuit Reanimation

Date limite de candidature

01/08/2025

Employeur

CHU de SAINT-ETIENNE
25, Boulevard Pasteur
42055 Saint-Etienne Cedex 2

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Infirmiers soins généraux poste Jour et Nuit Reanimation

Descriptif de l'employeur

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

Descriptif du service

Réanimation polyvalente B : service 24h/24h 25 lits d’hospitalisation complète (22 lits de réanimation+3 lits de soins continus) Déchocage 

Prise en charge des pathologies médicales graves : décompensations respiratoires, cardiaques, hépatiques, rénales, autolyse. 

Prise en charge des pathologies chirurgicales graves : digestives, pulmonaires, urologiques, cardiaques, gynécologiques, neurochirurgicales… Prise en charge des polytraumatisés et toutes urgences. Accueil et prise en charge des urgences en salle de déchocage Prise en charge des personnes en état de mort encéphalique. Prise en charge de personnes en arrêt thérapeutique éligibles au prélèvement d’organes dans le cadre du Maastricht III

 

L'infirmier garantit la prise en charge et le suivi des patients reçus dans l'unité en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. Il assure la programmation de l'ensemble des activités de
soins dont il a la responsabilité. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il contribue au recueil de données cliniques. Il conçoit et définit des projets de soins personnalisés. Il planifie les soins, en lien avec son rôle propre, son rôle en collaboration, son rôle sur prescription, les prodigue et les évalue. Il met en œuvre les thérapeutiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Description du poste

Au sein de l’unité, l’IDE prend en charge dans leur globalité, les soins infirmiers de 2 patients en état de dépendance majeure avec, en règle générale, un risque vital. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 

Prise en charge d'urgences de gravité diverse sur le site en intra ou extra muros. 

Prise en charge des patients au déchocage 

Prise en charge de personnes en état de mort encéphalique et dans le cadre de la procédure Maastricht 

Ses fonctions principales s'articulent autour de 4 axes essentiels : 

1/ TECHNICITÉ ET CHARGE DE TRAVAIL

Organiser les soins par ordre de priorité en respectant des règles d'asepsie. 

• S'adapter aux situations imprévues ou d'urgences 

• Travailler en collaboration avec ses paires et les aides-soignants travaillant sous sa délégation totale et entière. 

• Actualiser ses aptitudes dans la maîtrise de matériel médical utilisé de manière ± usuelle : respirateur, moniteur cardiaque, SVO2, épuration rénale, assistance 

cardiaque et /ou respiratoire… 

• Prendre en charge la maintenance et l'hygiène du matériel hôtelier de la chambre du patient et l'entretien du sol en l'absence de l'AS et ASH (nuit). 

• Repérer toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux et alerter (matériovigilance) 

• Participer à la gestion des matériels et des DMS 

• Respecter le rangement du matériel et prévenir en cas de diminution des stocks. 

• Solliciter les services techniques pour le matériel défectueux 

• Réceptionner et ranger des commandes périodiques (magasin, DMS…) 

• Réaliser l'approvisionnement de la salle de soins en matériel divers (seringues, 

aiguilles, papeterie…) ainsi que dans les chambres des patients

2/ INFORMATIONS TRAITEES 

• L'IDE joue un rôle primordial et incontournable dans la transmission des informations écrites et orales. Connaissance actualisée de l'état clinique des patients pris en charge sur son poste (connaissance du dossier médical, infirmier, résultats biologiques du jour, feuilles quotidiennes et hebdomadaires) 

• S’exprimer au sein de l’équipe de soins en utilisant un langage professionnel 

• Participer activement aux réunions éthiques et collégiales en lien avec ses prises en charge 

• Savoir discerner les informations à transmettre dans le respect des règles 

déontologiques et du secret professionnel 

• Connaitre et appliquer les protocoles du service et de l'institution.

3/COMMUNICATION-RELATION 

• Prendre en considération le degré de dépendance ou d'autonomie du patient, ses valeurs et son environnement familial et social tout en respectant son individualité et sa dignité. 

• Prendre en charge des familles en assurant leur soutien, en leur apportant les 

informations dans les limites de son champ d’intervention.

• Accueillir les proches du patient, d'écoute, d'observation, de dialogue et d'établir une relation d'aide avec le patient et sa famille.

Conditions particulières d'exercice

Les postes DE correspondent à une durée quotidienne de travail de 12h, en alternance jour/ nuit : 

o Poste de jour :7H15-19H15 

o Poste de nuit :19H15-7H15 

o Poste VS :7 h 15- 19 h15 

Les roulements de travail sont établis sur une base de 35h

 

Les changements de poste sont possibles :

✓ Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de Santé après évaluation de l’équilibre des compétences par postes de travail et en respectant la réglementation du temps de travail hebdomadaire 

✓ À la demande du Cadre de Santé pour contrainte de service, de manière ponctuelle et occasionnelle. 

✓ Dans le respect de l’alternance jour/nuit

 

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001) 

Les risques liés au poste sont de trois ordres : 

- Les lombalgies liées à la manutention des malades 

- Les accidents d'exposition au sang et aux liquides biologiques 

- Les situations de violence et d'agressivité 

Le respect des procédures et la participation à certaines formations institutionnelles permettent de prévenir et de limiter ces risques professionnels.

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES et CONNAISSANCES 

• Connaitre le fonctionnement de l’Institution et le projet de soin de l’unité 

• Connaitre les règles régissant la profession d’IDE 

• Connaitre et appliquer le règlement intérieur du CHU et de l’unité 

• Connaitre les protocoles d’hygiène hospitalière 

• Connaitre le fonctionnement et les procédures spécifiques à l’unité 

• Réactualiser régulièrement ses connaissances (chirurgie, urgence, réanimation et pharmacologie) 

• Connaitre le rôle et les missions des différents acteurs intervenants dans la prise en charge des patients 

• Maitriser les différents gestes d’urgence et connaitre les prises en charges 

spécifiques en lien avec l’urgence et la réanimation 

• Reconnaitre les signes d'évolution de la maladie dans son domaine d'activité 

(symptomatologie...) 

• Repérer les résultats biologiques anormaux

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits 

• Coordination et organisation des activités et des soins 

• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 

• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de 

personnes 

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une 

personne 

• Recueil de données cliniques 

• Réalisation de soins de confort et de bien-être 

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique 

• Rédaction et mise à jour du dossier patient 

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne 

• Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE 

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens 

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence 

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins 

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence 

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence 

• Conduire un entretien d'aide 

• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du 

patient 

• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence 

• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence 

• Informer et former des professionnels et des personnes en formation 

• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs 

• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique 

• Organiser et coordonner des interventions soignantes 

• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

SAVOIR ÊTRE 
• Avoir une communication adaptée aux différents contextes et situations 
• Avoir une attitude positive, active, créatrice, conciliante pour le bon fonctionnement du service 
• Être capable de modifier et d'adapter son comportement 

Temps plein

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

25, boulevard Pasteur  42055  SAINT-ÉTIENNE Cedex 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hopital Nord, SAINT ETIENNE

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

10/09/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

marion.Cuerq@chu-st-etienne.fr