La directrice adjointe travaille en lien avec la directrice, elle assure la continuité de direction lors de l’absence de la responsable.
Elle participe à la gestion administrative courante.
Elle seconde la direction dans le pilotage de la structure, l'encadrement de l'équipe et la garantie de la sécurité des enfants

L’infirmière en crèche a pour rôle d'assurer la surveillance et la santé des enfants accueillis. Elle s'occupe des premiers secours en cas de besoin, administre les médicaments prescrits et veille au respect des règles d'hygiène.
Travail en liaison avec les familles
Temps de présence auprès des enfants pour veiller à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction individuelle de leurs besoins.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261014000120-infirmiere-rsai-adjointe-directrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Niveaux : BAC + 3
Diplôme : D.E. d’infirmier
Connaissances :
- Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant
- Connaissances en pédiatrie : maladie infantiles, prise en charge et organisation des soins
- Connaissances de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, mesure de signalement...)
- Connaissances de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil.
- Connaissances de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissances en dynamique des groupes et des théories du travail d'équipe, de management
- Connaissance en matière de gestion et d'administration des établissements petite enfance nécessaire à la réalisation de la mission
- Connaissance de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission
- Capacités managériales et sens de l'écoute.
- Rigueur organisationnelle et esprit d'équipe.
- Diplomatie et aptitudes relationnelles avec les parents.
- Écoute, disponibilité, implication, dynamisme, réactivité, adaptabilité, bienveillance,
- Capacité d’initiatives et d’autonomie,
- Discrétion professionnelle, observer et analyser,
- Positionnement professionnel clair vis à vis de la directrice, de l’équipe, de l’enfant et de sa famille
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Rigueur et sens du service public

Diplôme : D.E. d’infirmier
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Poste à temps complet
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux

Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes à
Monsieur le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2026