Au sein du Centre communal d'action sociale (CCAS) de la Ville d'Agde, la structure petite enfance contribue chaque jour à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants.
Pour accompagner ses équipes et poursuivre cette dynamique, nous recherchons notre futur Infirmier puériculteur ou notre future Infirmière puéricultrice, en qualité de Directrice adjointe.

En lien étroit avec la directrice de la structure, vous occuperez une fonction clé, à la croisée de la santé, de l'accompagnement des familles, du management et de l'organisation. Votre expertise contribuera à garantir un accueil de qualité, dans un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261020000105-infirmiere-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et/ou d'infirmière puéricultrice, conformément au cadre d'emploi recherché, et disposez de solides connaissances en santé du jeune enfant, en développement de l'enfant et en prévention des risques sanitaires.

Vous connaissez la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et êtes en mesure de veiller à sa bonne application au quotidien.
Vous possédez des aptitudes en coordination et en animation d'équipe. Vous savez accompagner les professionnels, organiser l'activité et contribuer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et pédagogique partagé.

À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous êtes capable d'assurer le suivi des dossiers, des plannings et des données administratives nécessaires au fonctionnement de la structure.

Les qualités qui feront la différence

Vous placez le bien-être et le développement de l'enfant au centre de vos préoccupations. Votre expertise professionnelle s'accompagne d'une approche attentive aux besoins de chaque enfant et aux attentes de sa famille.

Votre posture de manager repose sur l'écoute, la pédagogie et la capacité à fédérer. Vous savez soutenir les équipes, favoriser la coopération et accompagner les évolutions avec bienveillance et exigence.

Votre diplomatie et votre maîtrise de soi vous permettent d'aborder les situations sensibles avec recul et de gérer les éventuelles tensions avec discernement.

Organisé et rigoureux, vous savez concilier les impératifs de santé, les besoins des familles et les contraintes de fonctionnement de la structure. Votre sens des responsabilités, votre discrétion professionnelle et votre capacité à prendre des initiatives seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
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Vos conditions de travail

Le poste est proposé à temps complet, sur une base de 37 h 30 par semaine, avec 15 jours de RTT.
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Envie de nous rejoindre ?

Rejoindre le CCAS de la Ville d'Agde, c'est participer à une mission de service public essentielle: accompagner les familles et contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
C'est aussi rejoindre une équipe pluridisciplinaire, partager vos connaissances et mettre votre expertise au service d'un projet collectif.

Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 20/11/2026