Au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, le bureau de la santé, des conditions et la qualité de vie au travail (BSCQVT) :

-           Élabore et met en œuvre la politique santé et sécurité au travail conduite pour l’ensemble des personnels du ministère ;

-           Anime l’action de la formation spécialisée du comité social d’administration ministériel (FS-M), anime et assure le secrétariat de la formation spécialisée du comité social d’administration de l’administration centrale (FS-AC) ;

-           Anime et coordonne l’action des départements des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) des délégations interrégionales (DIR SG) en matière de santé et de sécurité au travail ;

-           Anime, en s’appuyant sur les DRHAS, le réseau de la médecine de prévention, le réseau des assistants de service social des personnels du ministère de la justice et les réseaux des référents « métier » (SST, handicap…) ;

-           Élabore la politique ministérielle du handicap ; définit la politique ministérielle en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées, coordonne les actions menées par les directions d’emploi et assure la programmation et la gestion des crédits afférents

Vous travaillerez au sein du cabinet médical de l’administration centrale rattaché au bureau de la santé, des conditions et de la qualité de vie au travail.

Le BSQVCT est composé de 24 agents : un chef de bureau, un adjoint, de 4 coordonnateurs nationaux (médecin coordonnateur national, une psychologue du travail, une conseillère nationale technique en travail social, un référent SST), de 14 agents de catégorie A (une conseillère régionale technique en travail social, de six assistants sociaux, d’un médecin du travail pour l’administration centrale, d’une infirmière en santé au travail et de 5 attachés), de 3 agents de catégorie B et d’un agent de catégorie C.

Au sein du BSQVCT, e cabinet médical de l’administration centrale comprend un médecin du travail, un·e infirmier·e en santé au travail et une secrétaire

Sous la responsabilité du médecin du travail et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e):

·          Activités médicales :

• Organiser et planifier les visites médicales ;
• Effectuer les visites d’information et de prévention via un protocole établi par le médecin du travail ;
• Détecter les situations à risque et orienter les agents ;
• Effectuer des examens complémentaires spécifiques en lien avec l’activité professionnelle ;
• Accueillir et prendre en charge les personnels qui s’adressent au service pour toute difficulté sanitaire, médicale, psychologique ;
• Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques ;
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé au travail
• Élaborer un rapport d’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité de l’activité du médecin du travail

·          Activité en milieu de travail (AMT)

• Proposer, organiser, participer et/ou réaliser des actions en milieu du travail dans le but d’amélioration des conditions de travail ;
• Réaliser des études de postes ;
• Conduire des évaluations de risques ;
• Participer aux formations spécialisées des CSA de proximité ;
• Analyser les fiches de données de sécurité :
• Participer à des actions d’aménagement de postes ;
• Analyser des situations de travail.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Diplôme d’État d’infirmier et du DIU Santé au Travail (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) conformément au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail

Connaissances

• Connaissance approfondie des actes infirmiers
• Connaissance des risques professionnels
• Connaissance générale du droit de la santé et du droit du travail
• Connaissance des partenaires médico-sociaux
• Connaissance du cadre légal et déontologique

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de conduite d’entretien
• Capacité à communiquer et à des transmettre des informations
• Capacité à réaliser des évaluations et des bilans
• Maîtrise dans l’application des normes, des procédures et des règles

Savoir-être

• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel et capacité d’écoute
• Capacité à travailler en équipe

Groupe IFSE : 2

Renseignements et candidature

rafael.diaz-sarmiento@justice.gouv.fr
 
gerard.mengant-suss@justice.gouv.fr