Réaliser et organiser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l’état de santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées
Participer avec l'équipe à l’élaboration et à la réalisation d’un projet de vie et de soins individualisés pour chacun des patients
Assurer un questionnement éthique autour de la bientraitance et du consentement au soin, de la liberté d’aller et venir, de la limitation des soins
Missions spécifiques :
Elaborer une démarche de soins visant à une prise en charge globale du patient
Recueillir ses données, connaître la biographie et le dossier du malade
Organiser les soins avec l'équipe et gérer les dossiers de soins
Administrer les médicaments
Favoriser l’intégration des familles
Valoriser le nursing, la qualité de vie, l’aspect relationnel du soin
Participer aux groupes de travail
Assurer des transmissions orales et écrites ciblées sur le dossier informatisé ORBIS
Evaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie
Identifier les risques spécifiques de la personne soignée
L'équipe et l'institution :
Encadrer l’équipe des aides-soignants, suivre et former les étudiants en soins infirmiers, aides-soignants et étudiants en médecine
Communiquer avec les différents personnels et services
Déclarer les événements indésirables associés ou non aux soins dans le logiciel OSIRIS
Particularités du poste :
Mutualisation ponctuelle avec les autres unités

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées

Expérience requise :
-Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie

Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise de soi
- Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
- Capacité d'écoute
- Capacité à gérer les conflits
- Relations avec les familles
- Respect du secret professionnel
- Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions
- Sens du travail d'équipe / entraide
- Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
- Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail
- Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
- Motivation pour travailler auprès de la personne âgée
- Respect de la hiérarchie
- Sens de l'économie

Connaissances associées :
- Hygiène hospitalière
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Techniques de communication
- Ethique et déontologie
- Gestes, postures et ergonomie
- Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word