INFIRMIER(ERE) COORDINATEUR (H/F)

(Cadres d'emplois des infirmiers territoriaux ou infirmier en soins généraux)

Au sein du CCAS, qui comporte notamment un service d'aide à domicile, une résidence autonomie non-médicalisée (37 résidents), sous l'autorité de la directrice du CCAS, responsable de la résidence autonomie, vous coordonnerez l'activité médico-sociale, vous intervenez dans la prise en charge des bénéficiaires des services et vous veillez à leur sécurité et à leur confort.

Selon une approche transversale, vous assurerez les missions suivantes:
Participer à des tâches liées à la vie et au fonctionnement de la structure (animation, repas)
Travailler en réseau avec les partenaires
Assurer la continuité de services en l'absence de la Direction
Coordination de soins infirmiers
Anticiper et mettre en place la prise en charge des patients en suite d'hospitalisation en lien avec les services d'infirmiers libéraux
Veiller aux respects des prescriptions médicales
Collaborer à la rédaction de protocoles en lien avec les soins, les traitements, ...
Prévention
Assurer une surveillance médicale des résidents suite à des risques identifiés (légionellose, grippe saisonnière ou toute pathologie à risque pandémique)
Préparer et suivre les dossiers de soins (Forfait soins courants)
Préparer les médicaments et effectuer la distribution, tenir à jour le dossier de soins et suivre les procédures de transmission
Assurer une fonction d'assistant.e de prévention pour les risques professionnels au sein de l'établissement
Relationnel
Assurer un rôle d'écoute auprès des résidents et de leur famille
Assurer un rôle de conseil auprès des élus, des services
Etre l'interlocuteur des professionnels de santé intervenant auprès des résidents

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Titulaire du DE d'infirmier

Expérience souhaitée du public âgé et du fonctionnement d'une résidence non médicalisée

Aptitude pour l'encadrement et le travail d'équipe

Connaissance des politiques et acteurs intervenant auprès des personnes âgées

Discrétion professionnelle (liée à la forte obligation de confidentialité)

Qualités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et relationnelles

Connaissance des outils informatiques et bonne expression orale et écrite

Disponibilité

Esprit d'initiative

Merci d'envoyer cv et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante:
rh@guemenesurscorff.bzh
A l'attention de Mr le président du CCAS de Guémené Sur Scorff.