Missions Générales :
Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Missions permanentes et générales :
- Coordonner et organiser les soins requis par l’état de santé du patient.
- Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort requis par l’état de santé du patient.
- Participer au soutien du patient et de son entourage.
- Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
- Participer à l’entretien de l’environnement du patient.
- Participer à l’entretien et la maintenance du matériel bio médical
- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des documents professionnels (documents d’information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur.
- Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot d’urgence)
- Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
- Maitriser le dossier de soins informatisés (ORBIS)
- Elaborer au sein du service des supports à mettre à disposition.
- Eduquer et conseiller le patient
- S’inscrire dans une démarche continue de qualité des soins
- Codifier l’activité
Missions ponctuelles :
- Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues.
- S’impliquer dans les projets du service.
- Encadrer des stagiaires Etudiants en Soins Infirmiers
- Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, au rangement

Qualités Professionnelles Requises :
 Maitrise de soi – Gestion du stress et des émotions
 Capacité d’adaptation et de communication
 Disponibilité – Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
 Esprit positif – Dynamisme
 Sens de l’initiative
 Sens de l’organisation et de la rigueur
 Capacité à rendre compte
 Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
 Esprit d’équipe
 Sens des relations interpersonnelles
 Réactivité
 Prise de recul