- L’IDE assure la prise en soins globale et personnalisée de la personne soignée présentant des fonctions vitales défaillantes, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009) et dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002).
- L’IDE est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue qu’il soit de nature technique, relationnel ou éducatif.
- L’IDE adhère au projet de l’établissement, du DMU et du service et participe à leurs mises en œuvre.
- L’IDE respecte les règles de sa profession et s’engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. Il fait preuve notamment d’une discrétion professionnelle.
- L’IDE met en application ses compétences pédagogiques lors d’encadrement des étudiants infirmiers et de l’intégration de nouveaux arrivants.


Missions spécifiques :
-  Participer aux réunions de travail de l’équipe d’encadrement.
-  Être présent aux réunions de service.
-  Participer à l’encadrement des nouveaux arrivants.
-  Prendre part à l’évaluation de la qualité des soins.

Particularités du poste :
- 3 organisations de travail différentes : Fixe de nuit, alternance jour/nuit (3mois) et fixe de jour (réservé préférentiellement au personnel déjà en poste).
- Atelier de simulation réalisé au sein du service
- Période d’intégration de 6 à 8 semaines en binôme avec un tuteur. Bilans d’acquisition des compétences prévus en début, milieu et fin d’intégration

CORPS et/ou GRADE CIBLE : IDE en soins généraux

REQUIS : Titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités professionnelles requises :

- Autonomie
- Sens des valeurs professionnelles
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Disponibilité
- Rigueur
- Intérêt professionnel