- Assurer une prise en charge du patient et de sa famille en collaboration avec l’aide-soignant
Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour les patients
Ouvrir et gérer le dossier de soins infirmiers ORBIS
Valider en temps réel la prise médicamenteuse des patients par l’outil ORBIS
Mise en œuvre des procédures d’urgence vitale
Assurer les tâches administratives, entrées et sorties de patients, y compris le décès
Assurer la continuité de la prise en charge du patient, transmettre les informations
Participer à la prise en charge de la douleur
Participer aux projets et réunions de service
Contribuer à l’accueil et assurer l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants
Participer aux groupes de travail de service et institutionnels: CLUD, CLAN, CLSSI, CRH
Assurer des commandes de pharmacie ou de matériel
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Elaborer le diagnostic infirmier et planification des soins
Réaliser des soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations
 Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Gérer les situations d’urgences
Organiser et collaborer en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle
Conduire des entretiens d’aide
Education du patient et de l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience requise :
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage :
Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie

Connaissances associées :
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique

Qualités professionnelles requises :
- Communication et relation d'aide
- Pédagogie
- Capacité de synthèse et de transmissions
- Sens du travail en équipe
- Organisation, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Maîtrise de soi, contrôle émotionnel et gestion du stress
- Qualités d'accueil
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques