Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. 

Notre service Pool du Pôle Medecine Urgence regroupant le service de Médecine interne, le service Gériatrie, l’Unité de Médecine Programmée, le service d’Hospitalisation conventionnelle Hépato-Gastro-Entérologie, le SAU et la HAD recherche un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) en tant qu’Infirmier H/F.

L’infirmier (ère) accueille et assure une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l’aide-soignant(e).  Il/elle accompagne, informe le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations, il/elle participe à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur et au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage.

·         CDD

·         A temps plein 37h30

·         Date prise de poste : 01/08/2025

·         Poste basé à Laval (53)

·         Rémunération : 2 348€ Brut (hors week-end/jours fériés)

·         Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.

·         Horaires : Le planning est élaboré par roulement sur 4 semaines intégrant 2 week-ends de travail. Les horaires sont ceux en vigueur dans le service d’affectation (7h30 ou 12h00 selon le service).

·         Le port de bijou est interdit

·         Vous disposez d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier (obligatoire)

·         Expérience hospitalière souhaitée (polyvalence appréciée)  

·         Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels de soins).

·         Compétences recherchées : capacité à se former et à acquérir de nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel), capacité à encadrer de nouveaux professionnels, savoir adapter son travail en fonction des priorités (respect des isolements et des consignes d’habillement spécifiques), esprit d’initiative tant sur le service qu’auprès des patients lors des soins, flexibilité, rigueur, autonomie, sens des priorités.