Unité intersectorielle d’hospitalisation Temps plein du Pôle ACTIVITES TRANSVERSALES, située à Saint-Venant

Conditions d’exercice :

·       Travail posté matin, après-midi et nuit

·       Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - organisée en cycle.

 CDD DE REMPLACEMENT

 Missions générales

·       Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie    liée aux pathologies psychiatriques,

·       Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant

·       de troubles psychiatriques,

·       Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

·       Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

·       Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes  hospitalisées,

·       Assurer la continuité des soins,

·       Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,

·       Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,

·       Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée et d’identifier les situations à risque,

·       Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

·       Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé,

·       Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,

·       Contribuer au repérage du risque suicidaire,

·       Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir,

·       Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,

·       Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,

·       Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

·       Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

·       Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant  et la Démarche Qualité,

·       Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico-sociale.

Caractéristiques particulières du poste

 Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

·       Chronos,

·       Outlook,

·       Cariatides, Excel, Word…

·       Ennov,

·       Intranet.

 Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

 Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

·       Directeur Général

·       Directeur Délégué

·       Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins

·       Cadre Supérieure de Santé

·       Cadre de Santé

 Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

·       Chef de Pôle

·       Chef de Service

·       Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

 Qualification :

·       Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique

·       Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

·       Maîtrise des soins techniques et relationnels,

·       Capacité d’adaptation au sein du Pôle,

·       Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

·       Capacité  à communiquer avec empathie,

·       Sens des responsabilités,

·       Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

·       Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,

·       Capacité d’analyse et d’organisation,

·       Volonté de réactualiser ses connaissances,

·       Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,

·       Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

 Savoir faire :

·       Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l’Unité,

·       Sens de l’organisation,

·       Sens de l’observation.