EHPAD de 101 lits d’accueil pour personnes âgées en perte d’autonomie dont 34 lits en Unité de Vie Protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés.

L’effectif total de l’établissement est de 80.4 ETP.

L’équipe de soins, placée sous la responsabilité d’un  cadre de santé et d’un cadre supérieur – adjointe aux soins, est composée de :

- de 7,5 postes d’infirmiers, les IDE de nuit étant mutualisés avec le site Anselme Payen

- de 34 aides-soignants

- de 12 agents sociaux « au chevet »

L’IPA est placée sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur au sein de l’EHPAD

L’IPA est placée sous la responsabilité de 'adjointe de la cheffe de service des EHPAD chargée de la qualité- gestion des risques.

Ø  Activités principales :

En EHPAD,

Conduire un entretien avec le résident et effectuer l’anamnèse

Evaluer cliniquement le résident dans son ensembleØ

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique

 Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi

Renouveler, ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements et la prise en charge globale

Planifier et coordonner le suivi du résident

Coordonner la mise en œuvre du programme d’éducation thérapeutique

Tracer l’activité dans le dossier patient

 Horaires : 0,4 ETP

Au SEHPAD,

Anime le comité de soins : CLAN

Anime les formations

Harmonise les procédures  soins

Coordonne les EHPAD et les partenaires sur le projet d’addictologie

 Horaires : 0,3 ETP

Ø  Autres activités :

Participer aux différentes réunions : synthèses, réunions de service

Contribuer à la Qualité-Gestion des Risques dans les services de soins (formation, retour d’expérience, analyse des pratiques, etc.)

Ø  Compétences attendues :

Diplôme d’Etat d’Infirmier en pratique avancée dans  les pathologies chroniques stabilisées, vous êtes  capable de:

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques dans le dossier du résident informatisé

Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles

Animer des groupes de travail ou des réunions

Maitriser l’outil informatique

Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle

Exercer au sein d’une démarche de « leadership infirmier »

Avoir l’esprit d’initiative,  de créativité et être autonome dans son travail

Avoir le sens du relationnel, d’écoute et la capacité au dialogue aussi bien avec les résidents, les familles que les professionnels de l’EHPAD