CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS

POLE PSYCHIATRIE GENERALE

Organisation du temps de travail

Dans le respect du protocole d’accord local des 35h (Mise à jour N°2 du 26/01/2005) et note d’information de la direction n° 15/14 du 30/06/2015

·         Poste à temps plein
Horaires, roulement, exigences particulières

Différents horaires de travail à la journée pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l’évolution du projet organisationnel.

Souplesse et disponibilité dans la gestion du temps de travail sont requises.

-          Temps de travail hebdomadaire : 37 h 30, poste temps plein impératif

-          Temps de travail journalier : 7 h 30,

-          Journée continue,

-          Repos fixes : samedi et dimanche

-          Trimestrialisation des CA, JF, RTT,

-          Résidence administrative : Manosque/Forcalquier/Digne selon poste de rattachement

-          Durée dans l’affectation : 3 à 5 ans 

-          Être titulaire du permis de conduire B.

Missions générales de l’emploi 

·         Prise en charge dans sa globalité des patients souffrant de troubles psychiques, nécessitant un suivi en structure ambulatoire. Délégation médicale dans le cadre du bon respect du protocole d’organisation.

·         Faire évoluer le lien ville/hôpital dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire et le lien médecin traitant/psychiatre.

·         Favoriser la découverte et la surveillance de troubles somatiques dans le cadre d’une pathologie psychiatrique et la prise de traitement psychotropes associés.

·         Participer à l’évolution des pratiques professionnelles grâce au « Leadership » IPA et faire véhiculer les valeurs du soin auprès d’autres professionnels. Elaborer des actions de formation auprès des professionnels

·         Participer aux réunions pluridisciplinaires dans l’objectif de faire évoluer le projet de vie ou de soins du patient dans le bon respect des valeurs éthiques du soin.

·         Participer à la recherche en soins infirmiers.

·         Initier ou collaborer à des actions de valorisation de l’activité IPA

·         Evaluation de l’activité réalisée dans son domaine de compétences

Différents horaires de travail à la journée pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l’évolution du projet organisationnel.

Souplesse et disponibilité dans la gestion du temps de travail sont requises.

-          Temps de travail hebdomadaire : 37 h 30, poste temps plein impératif

- Être titulaire du permis de conduire B. (déplacements possibles sur le département 04)

Savoir faire

·           Analyser les besoins et les risques de la personne

·           Etablir des priorités

·           Avoir une bonne connaissance des protocoles et procédures : soins sans consentement, protocoles d’organisation…

·           Conduire des consultations dans le cadre de son champ de compétences.

·           Elaborer des synthèses écrites et orales pertinentes afin d’assurer la continuité des soins.

·           Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les professionnels des urgences, de MCO, de psychiatrie et médecine de ville.

·           Mettre en œuvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médico social, associatif, forces de l’ordre…

·           Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prise en charge, aspects législatifs…

·           Informer et former les collaborateurs afin d’aider à mieux appréhender la spécificité de la prise en charge en psychiatrie

·         Utiliser les supports informatiques et logiciels nécessaires à son intervention.

·         Gérer les dossiers patient

·           Ecoute, respect et tolérance pour l’autre, esprit d’équipe

·           Adaptabilité permettant d’accueillir un public et des partenaires variés

·           Réactivité et autonomie dans la gestion des situations de soins parfois complexes et inattendues.

·           Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte

·           Gestion du stress et de ses émotions

·           Disponibilité, souplesse, ponctualité

·           Sens de l’éthique et de la déontologie professionnelle

·           Intégration de la critique et/ou des remarques

Capacités d’autoévaluation et de réajustement