* LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Nous recherchons : un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD

* VOS MISSIONS

- Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical.
- Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent.
- Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées.

En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels.

Activité Clinique :
Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique).
Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements.
Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique.
Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient.

Missions Transversales :
Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité.
Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets.
Former et accompagner les professionnels de santé.

* INFOS SUR LE POSTE
Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services.
Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 821,09 € brut et selon ancienneté
Niveau requis : diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus.
Contrat : CDI ou Mutation
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible