• Participation à la prévention, au diagnostic, au traitement sur prescriptions médicales, à l’éducation et au dépistage dans le respect des réglementations en vigueur, relatives aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière inscrit dans le Code de la Santé Publique.
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la patiente et de son nouveau né.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la patiente et de son nouveau né.
• Surveillance de l’état de santé des personnes (patientes, bébé).
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins infirmiers.
• Participation au staff pluridisciplinaire de l’unité.
• Participation active au dépistage néonatal de la surdité en collaboration avec la référente et le pédiatre.
• Participation à la prise en charge du couple mère-enfant (prévention, accompagnement à l’allaitement, aide à la parentalité.
• Participation au staff mensuel médico-psycho-social.
• Gérer et suivre les commandes nécessaires à la mise en œuvre des soins au sein du service.
• Veiller au bon fonctionnement et au contrôle du matériel.
• Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les professionnels en intégration.
• Participer en tant que membre d’un service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet du Pôle Femmes et Enfants.
• Missions ponctuelles sur les autres secteurs de la maternité en salle de naissance et gynécologie après intégration

Savoir faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la patiente.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Eduquer, conseiller la patiente et son entourage dans le cadre du projet de soins.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la patiente et la continuité des soins.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les prescriptions, les protocoles médicaux, les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Créer une relation de confiance avec la parturiente et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre du travail d'équipe,
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Travail d'équipe avec les aides-soignants dans le cadre de la réfection des lits
• Effectuer les prélèvements sanguins des nouveau-nés sur prescription médicale des sages-femmes pour les bébés bas risque.
• Effectuer les glycémies capillaires pour la surveillance des nouveaux nés à bas risque sur prescription de la sage-femme
• Transmissions des informations concernant les nouveaux nés bas risque
• Conduire un entretien d'aide
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions correctives/préventives
• Contribuer à la prévention, à la surveillance médico-psychosociale et au développement psycho-affectif du couple et de son nouveau-né.
Connaissances associées
• Prise en charge du nouveau-né et du couple mère-bébé.
• Connaissance des différentes pathologies obstétricales et des droits sociaux.
• Accompagnement et soutien de l'allaitement maternel.
• Maitrise des situations d'urgence.
• Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées.
• Droit des patients
• logiciel informatique : Gilda, ORBIS, copilote
• Gestion du stress.

QUALITES REQUISES
• Avoir le sens des priorités et de l'urgence.
• Professionnalisme.
• Dynamisme, rigueur et curiosité professionnelle.
• Qualité organisationnelle, ponctualité, disponibilité.
• Qualité relationnelle.
• Sens de la communication orale et écrite.
• Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de rigueur, patience, diplomatie et discrétion.
• Hygiène hospitalière.

PREREQUIS
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience professionnelle en secteur spécialisé : Maternité, pédiatrie souhaitée