Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le bloc orthopédie se situe sur le  Groupe Hospitalier  Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique  de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation    de travail  prévoit : 
Par salle :  2 IDE/IBODE  (1 circulante + 1 instrumentiste ) 
Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le  conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE 

?Vous bénéficiez
        d’un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences 
  promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE 

contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé  Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles
Intégrer dans  sa pratique les procédures CHU  et les applications métiers
Avoir une bonne condition physique 

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

 Travailler avec ordre , méthode et régularité 
Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées 
Posséder le gout de la technique 

COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie 
Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire 
savoir rendre compte