La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.

Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.

Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible :

• Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge.

• Réaliser les soins infirmiers définis par le décret 2004-802- du 29 juillet 2004 (notamment relevant de son rôle propre).

• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé.

• Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins.

• Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun.

• Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie.

• Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé.

• Participer à des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.

Au niveau institutionnel :

• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail.

• Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention), être le référent des CPAM et MDPH.

• Participer au déploiement de la politique territoriale de santé, en lien avec le conseiller technique en promotion de la santé (CTPS de la DT).

• Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT.

• Peut représenter le/la directeur(trice) de l’EPE auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé.

• Contribuer à l’information et à la formation des professionnels et des stagiaires.

Poste réparti à 50% sur l’EPE du Rhône et 50% sur l’EPEI de l’Ain

• 11 bis, rue du Port - 69660 Collonges-au-Mont-d’Or
• 24, avenue Alphonse Baudin - 01000 Bourg-en-Bresse