Volet Incurie

Dans le Département du Gard, l'ensemble des partenaires ont une pratique d'action partenariale approfondie sur les situations d'incurie mise en ½uvre dans le cadre de Groupe Territoriaux de Travail Incurie (GTTI). Pour venir en appui aux acteurs de terrains, il a été créé une Equipe Mobile pluridisciplinaire d'aller vers pour intervenir sur les situations les plus complexes.
Ces situations se caractérisent le plus souvent notamment par :
* la difficulté de leur repérage qui conduit les professionnels à intervenir dans des situations d'encombrement très avancées,
* la difficulté d'intervention liée à l'absence de demande de la part des personnes concernées, voire à l'expression de leur refus,
* la nécessité souvent d'inscrire l'accompagnement dans un temps long pouvant aller de quelques mois à plusieurs années.
* des enjeux liés à la pathologie mentale ou psychique des bénéficiaires

Volet Insalubrité

Le traitement des situations avérées de logements insalubres telles qu'identifiées par le Pole de Lutte contre l'Habitat Indigne peut nécessiter un diagnostic ou une intervention sur les enjeux de l'accès aux soins.

La présente fiche de poste concerne l'infirmier.e intervenant sur ces deux missions.
Ces missions sont mises en ½uvre dans une logique globale de prise en compte de la situation de bénéficiaire au carrefour des enjeux sociaux, de santés, réglementaires et bâtimentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030251029000176-infirmier-e-charge-dispositif-aller-vers-incurie-insalubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

- Expérience dans l'accompagnement de publics précaires
- Expérience dans les domaines de la psychiatrie, de la gériatrie ou souhait de la développer
- Connaissance des pathologies associés au syndrome de Diogène, être à l'aise pour évaluer l'état de santé global dans la démarche d'aller-vers.
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook

- Qualité relationnelle, sens du contact, Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et autonomie,
- Aptitude et goût pour le travail de terrain,
- Capacité à accepter d'intervenir dans des conditions d'hygiène difficiles
- Capacité d'écoute,
- Curiosité et esprit d'ouverture
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude au travail en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe
- Capacité à anticiper les évolutions dans son domaine d'activité et à proposer des actions
- Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention
- Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité
- Hiérarchiser les priorités

Durée du contrat : 12 mois

Lettre de motivation+CV