La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à c½ur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).

L'EHPAD George Sand est un établissement public local médico-social du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Cournon-d'Auvergne.

La structure accueille 79 résidents de plus de 60 ans dépendantes. Elle dispose d'une unité protégée.
L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, il conçoit et définit des projets de soins personnalisés , il planifie des soins, les prodigue et les évalue, il met en ½uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins.

- L'observation et le recueil de données cliniques
- Les soins de confort et de bien être
- L'information et l'éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. La surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes.
- Les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique.
- La coordination et organisation des activités et des soins - Le contrôle et la gestion de matériels, dispositifs médicaux  et produits.
- La formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- La veille professionnelle et la recherche
- L'encadrement des équipes soignantes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

* Compétences théoriques :
Techniques d'encadrement
Techniques d'information et de communication
Rôles et responsabilités des acteurs du système de santé
Pathologies de la gérontologie
Soins infirmiers
Législation en matière de soin
Règlement en matière d'hygiène

* Compétences techniques :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
 Mettre en ½uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
 Initier et mettre en ½uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
* Qualités et aptitudes :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Compétences relationnelles
Esprit d'initiative
Dynamisme et réactivité
Disponibilité

DEI (diplôme d'Etat Infirmier) exigé

temps plein
10h/jour
1 weekend sur 2

rémunération statutaire
RIFSEEP
CTI