L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Ce que l’université vous propose :

· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.

· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)

· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)

A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !

Positionnement dans le service : N+1 : Directeur-rice pôle santé sécurité au travail.

Définition de la fonction : Assiste le médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail (suivi médical, action en milieu de travail, hygiène et sécurité, santé publique).

Conduit des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Dispense des soins infirmiers et assure des actions de nature technique, relationnelle et éducative afin de protéger et de maintenir la santé des agents dans leur cadre professionnel.

Champs des relations :

En interne :

• Agents de la DRH et gouvernance
• Direction sécurité et prévention des risques
• Ensemble des agents de l’uMLP
• Service de santé étudiante

En externe :

• Partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence…)

Activité 1 : Suivi médical et individuel

• Accueillir les agents, réaliser des entretiens infirmiers individuels, prodiguer des conseils, effectuer des examens complémentaires
  Assurer la gestion administrative des dossiers, l'archivage des données, la planification des consultations et la mise à jour des registres (accidents, soins, suivis)
• Réaliser des études de postes, contribuer à l'identification des besoins (physiques, psychiques) et proposer des diagnostics infirmiers ainsi que des aménagements adaptés
• Conduire et évaluer des actions de prévention, de sensibilisation et de dépistage sur des thématiques variées (tabac, douleurs, santé publique) en lien avec les enjeux collectifs

Activité 2 : Prévention et accompagnement collectif

• Participer à la formation des sauveteurs secouristes, animer des groupes de travail, des sessions de formation et des ateliers éducatifs sur des sujets spécifiques liés à la santé au travail
• Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire de prévention, collaborer avec les autres acteurs internes et externes
• Suivre les indicateurs de santé et participer à la rédaction du rapport annuel d'activités médical

Participer à la mise en place et à la coordination des actions visant à améliorer la santé, la sécurité et l'environnement de travail, en lien avec la politique globale de prévention des risques


*et toutes activités dans la nécessité de continuité de service.



Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

• Diplôme d'État d'infirmier avec une formation complémentaire en santé au travail
• Lieu de travail : campus de la Bouloie à Besançon ; déplacements à prévoir dans la région pour permanence
• Horaires de travail, si spécifiques : non
• Missions télétravaillables : non

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles :

• Savoir observer l'état de santé psychique et physique des agents
• Détecter et surveiller l'état de santé des situations à risque
• Réaliser des dépistages
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Promouvoir les programmes de santé publique

Connaissances :

• Diplôme d’État d'infirmier (ière) avec mention santé publique (voir champ « commentaires »)
• Organisation, fonctionnement et missions des EPSCP
• Code du travail, santé et sécurité au travail
• Risques professionnels et principales pathologies et maladies professionnelles

Compétences comportementales :

• Capacité d'écoute et sens relationnel
• Respect du secret professionnel et de la déontologie
• Avoir l'esprit d'équipe