Accueillir et prendre en charge tous les patients quelle que soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale et leur famille
Assurer les soins spécifiques en SMR auprès des patients
Accueillir, encadrer et évaluer des étudiants paramédicaux et nouveaux arrivants
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières pour le patient
Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage
Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Informer, éduquer la personne et son entourage et tracer cette information
Rédiger diagramme de soins et transmissions ciblées, mettre à jour le dossier du patient informatisé
Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires
Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l’AS)
Participer au staff hebdomadaire (Mardi et jeudi)
Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels
Participer à différentes instances sur l’hôpital
Participer à des actions de formation au sein du DMU ou à l’extérieur

Prérequis :
- Diplôme d'État d'Infirmier

Expérience requise :
- Expérience conseillée sur un poste similaire
- Les gestes d'urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d'un chariot d'urgence
- Maniement de l'outil informatique ORBIS

Qualités professionnelles requises :
- Travail en binôme avec les AS
- Capacité d'adaptation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe (entraide, diplomatie, neutralité..)
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des étudiants et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer