ACTIVITES                                                                                                                                                                                                                             
L’infirmier(e) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Missions permanentes :
·         Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
·         Recueillir les données cliniques, évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
·         Etablir le projet de soins et la planification des activités.
·         Savoir détecter un changement dans l’état clinique d’un patient et assurer les premiers gestes d’urgence ou situation de crise.
·         Réaliser les surveillances et les activités thérapeutiques adaptées aux situations des patients.
·         Respecter les procédures et les règles de bonnes pratiques.
·         Réaliser les soins infirmiers, du rôle propre et du rôle sous prescriptions.
·         Élaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
·         Mettre en œuvre les soins d’hygiène et de confort en binôme avec l’aide-soignant(e).
·         Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance.
·         Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
·         Assurer les validations, les transmissions ciblées et narratives ainsi que les traçabilités sur le dossier de soin informatisé.
·         Assurer les traçabilités institutionnelles (hémovigilance gestion des stupéfiants…).
·         Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
·         Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer.
·         Collaborer avec le SAU et la Réanimation.
·         Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles.
·         Participer aux réunions et cours dans le service.
Réactualiser ses connaissances et se former sur les nouvelles pratiques
                                                                                
Quotité de travail
100%
Horaire de travail 
Nuit : 32 heures hebdomadaires sur une amplitude de de 12h de 19h à 7h : 2 ou 3 nuits de repos consécutives ; 1 weekend end sur 3.
 
HIERARCHIQUES
Coordinateur général des soins : M. LABOUROT Patrick.
Cadre paramédical DMU : M. GUYAUX Hervé.
Cadre supérieur : Mme BOUDVILLAIN Florence.
Cadre de santé : Mme DIAS Stéphanie.

FONCTIONNELLES
Equipe médicale du service.
Equipe paramédicale.
Services administratifs et techniques.
Services logistiques

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
• Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient
• Savoir rendre compte et alerter
• Fiabilité dans la transmission des informations
• Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance des textes réglementaires et législatifs en vigueur, du fonctionnement général des structures hospitalières, du travail collaboratif et interdisciplinaire, maitrise des outils informatiques institutionnels (Orbis) et connaissance des calculs de dose.

SAVOIR-ÊTRE
• Adaptabilité.
• Communication.
• Conscience professionnelle.
• Empathie.
• Dynamisme.
• Maitrise de soi.
• Observation.
• Qualité d'écoute.
• Rigueur.
• Sens des priorités.

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité :
• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail

Mesures de prévention face à ces risques
• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
 Oui • Non Si Oui, précisez
Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
• Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

CONTACTS
Cadre de santé : Stéphanie DIAS : tél : 01 71 97 05 10 - mail : stephanie.dias@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr