Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O006251008000148
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
30/11/2025
Intitulé long de l'offre
Infirmier coordinateur (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice
Date limite de candidature
30/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Infirmier coordinateur (h/f) - Centre communal d'action sociale de Nice
Description du poste
Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d'Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d'euros.
Les actions sociales de proximité ont pour mission d'accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.
Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la Ville de Nice.
L'EHPAD a pour mission d'accueillir des personnes âgées dépendantes et de les accompagner au mieux, ainsi que leur entourage, tout au long de leur vie, de fédérer une équipe autour d'un projet commun et d'assurer la sécurité et le confort des résidents.
En application de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et de la législation relative aux personnes accueillies et aux établissements de soins, au sein de l'EHPAD " Les anciens combattants ", de la Direction Vie des Seniors et Autonomie, du CCAS, en qualité d'Infirmier coordonnateur, vous coordonnerez la prise en charge globale de l'état de santé des résidents, en collaboration transversale avec le médecin coordonnateur et en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante.
Au quotidien, vous veillerez à l'application des bonnes pratiques et de l'organisation définie dans le projet d'établissement par l'équipe soignante. Pour cela, vous réaliserez des contrôles et des audits et vous participerez à l'amélioration des pratiques des professionnels par le biais d'actions pédagogiques ciblées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251008000148-infirmier-coordinateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Descriptif du profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Médico-Sociale.
Domaine de diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou diplôme de cadre de santé.
Expérience : Expérience sur un poste similaire ou expérience sur un poste de coordination requise.
Compétences :
- Savoir mettre en place et conduire des projets et poser des objectifs en lien avec les objectifs généraux fixés par la direction des établissements ;
- Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;
- Connaissance de la méthodologie des règles de déontologie, d'éthique et de bientraitance des personnes accueillies ;
- Connaissance des actes techniques spécifiques propre au rôle IDE ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du processus du vieillissement et des pathologies démentielles des personnes âgées ;
- Connaissance du secret médical et du secret professionnel ;
- Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet.
Qualités recherchées :
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ;
- Aptitude à animer des groupes ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Disposer d'aptitudes pédagogiques ;
- Disposer de capacités organisationnelles ;
- Disposer d'une capacité de travail élargie ;
- Avoir le sens de l'accueil ;
- Disponibilité ;
- Equilibre émotionnel ;
- Force de proposition ;
- Sens de l'écoute et d'adaptation aux situations ;
- Rechercher les informations utiles et les transmettre ;
- Connaissance des outils bureautiques.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
4 Place Pierre Gautier - 06000 Nice
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026