Mission générale
Assurer la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Missions permanentes 
Participer à l’accueil des patients et de leur entourage
Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d'hygiène, ainsi que les protocoles de soins spécifiques au service.
Respecter rigoureusement les prescriptions médicales et règle des 7 B
Dispenser de soins de qualité auprès des patients dans le cadre du rôle propre
Rédiger dans le cadre de la transmission ciblée les actions à mettre en place et les résultats obtenus auprès du patient sur le dossier de soins ORBIS
Participer à la préparation de la chambre en USIC pour sécuriser l’accueil en urgence du patient
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe aide-soignante et médicale
Connaître et appliquer le protocole du service en cas d’arrêt cardiorespiratoire
Vérifier individuellement 1 fois par mois le chariot d’urgence, quotidiennement à la prise de poste le bon fonctionnement du défibrillateur, des obus à oxygène ainsi que le n° de scellé du chariot d’urgence, les stupéfiants et la check liste journalière, tracer cette vérification quotidienne dans chaque unité.
Éduquer le patient porteur d’un Pace Maker ou d’un défibrillateur, sous traitements particuliers et régimes spécifiques
Utiliser le parc de matériel mis à disposition soigneusement (éviter les chocs, désinfection, mise en charge, rangements)
Rester vigilant sur l’entretien du matériel et les approvisionnements
Encadrer et évaluer les étudiants et les autres stagiaires
Actualiser ses connaissances`
Connaître les démarches administratives (via intranet) notamment les procédures de dépôt de valeurs et en cas de DC, déclaration OSIRIS, etc.

Missions particulières 
Participer à la prise en charge des patients en salle de coronarographie avec l’IDE d’astreinte, possibilité de participer à l’astreinte
Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
Possibilité d’être Référent en pharmacie, CLUD, dossier de soins, hygiène…

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
EXPERIENCE CONSEILLEE

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d'apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers
Un stage d'intégration est mis en place d'1 mois avec passage dans les différents secteurs d'hospitalisation, dont un stage de 10 jours en salle de coronarographie

Risques professionnels liés à l'activité :
- Lombalgies, stress, exposition aux rayons lors de procédures de Coro.

Mesures de prévention prises face à ces risques :
- formation au port de charges lourdes et de manutention des patients
- formation aux règles de radioprotection,
- Rencontre des équipes après toutes situations à risques
- Intervention du psychologue du travail si besoin