La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles.
Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Montreuil piloté par un responsable (AFIPA) et une adjointe (IP), accueille 105 agents et 3 encadrants répartis en trois pôles : le centre d’exploitation Chorus, le pôle développement et le pôle d’assistance.

Au sein de l’ESI de Montreuil, vous intégrerez le pôle développement des applications JAVA en tant que concepteur/développeur.

Vos missions principales seront :

• Réaliser la conception et le développement des nouvelles fonctionnalités des applications JAVA ou de nouveaux projets JAVA afin d’offrir le meilleur niveau de service aux métiers ;
• Assurer la maintenance corrective et évolutive du périmètre confié ;
• Respecter et contribuer à l’enrichissement des méthodes de développement

• Documenter les modules développés,

  En qualité de concepteur-développeur au profil «FullStack», vous participerez dans un premier temps au projet de réécriture d’une application de pilotage des emplois et des effectifs du SI de la DGFIP

  Cette application sera développée en Agile DEVOPS, au sein du framework Lombok (standard DGFIP), avec utilisation de l’outillage CLIR (utilisation de Vue.JS) et du Design de l’État (DSFR).

   

  Votre activité sera variée, puisqu’elle pourra s’exercer sur des composants IHM, batchs, offres de services / API ; concernera des études, de la conception technique, de l’écriture de code et de la réalisation de tests.

   

   

  Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Analyste ».

   

  Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

   

  Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Vous êtes un développeur JAVA « full stack » et vous êtes prêt à prendre en charge un nouveau projet from scratch

Vous disposez de compétences sur :

- les méthodes de modélisation

- les normes et outils de développement

- les principes de conception des interfaces utilisateurs

Vous maîtrisez les langages, les outils et les plateformes suivantes :

- java, Java Script, JEE, VueJS, SPRING Boot,

- Postgre, SQL,

- GIT,

- Jenkins,

- méthode Agile (scrum).

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles permettant de vous adapter à la diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à travailler, et disposez d’une bonne intelligence des situations.

De bonnes compétences en communication écrite et verbale ainsi que la connaissance des méthodes de gestion de projet sont nécessaires.