DATE DE PRISE DE POSTE :

En lien avec l’A-DASEN, il accompagne et met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives nationales, académiques et départementales :

Mission maternelle

1. Conseiller technique auprès du DASEN

-       Accompagne la mise en œuvre de l’obligation d’instruction à l’école maternelle ;

-       Actualise le tableau de bord maternelle en lien avec les services de la DSDEN par l’évaluation régulière des actions et des résultats des élèves ;

-       Suit la mise en œuvre des projets de première scolarisation et d’accueil des moins de trois ans.

2. Mission relative à la formation

-       Apporte son expertise didactique, pédagogique et éducative sur la mission maternelle ;

-       Conçoit et participe au plan de formation départemental en lien avec l’EAFC et l’INSPE ;

-       Accompagne la mise à disposition et l’appropriation des ressources nationales et départementales à destination des équipes notamment pour les enseignants débutants et l’école inclusive.

3. Mission d’aide, d’expertise et de formation auprès des IEN du département

-     Instaure une culture commune de la maternelle et des évaluations nationales ;

-     Impulse des dispositifs d’accompagnement et de formation qui contribuent à l’amélioration des résultats, en ciblant la continuité des parcours ;

-     Participe au dispositif d’évaluation externe des écoles et analyse les besoins en collaboration avec l’IEN missionné « évaluation des écoles » ;

-     Apporte son expertise pour les projets CNR liés à la maternelle.

4. Mission de liaison et de coordination avec les partenaires

-     Crée des liens entre les écoles maternelles, la PMI, la médecine scolaire, les structures petite enfance et les services de protection de l’enfance ;

-     Développe le partenariat avec la CAF pour l’accompagnement des familles dans la scolarisation des jeunes enfants ;

-     Développe les formations communes entre les personnels de l’Education nationale et des collectivités.

Mission savoirs fondamentaux

-     Construit un pilotage pédagogique visant la performance et l’équité scolaires ;

-     Rend compte à l’IA-DASEN (pratiques pédagogiques et performances des élèves) ;

-     Elabore le plan de formation relatif aux savoirs fondamentaux ;

-     Organise la formation des formateurs ;

-     Participe au comité académique des savoirs fondamentaux ;

 Spécifiquement sur le pilotage des classes dédoublées :

-     Suit et accompagne les circonscriptions identifiées par le pilotage pédagogique départemental ;

-     Suit les PPG et les résultats des élèves des classes dédoublées dans un tableau de bord en lien avec l’IEN missionné « évaluation des élèves » ;

-     Pilote le comité départemental de suivi de la mesure 100% réussite ;

-     Evalue les dispositifs.

L’Inspecteur de l’Education nationale en charge de la mission « maternelle et savoirs fondamentaux » est placé sous l’autorité de l’IA-DASEN du Nord. Il travaille en collaboration avec l’A-DASEN chargé du 1er degré, les IEN des 57 circonscriptions du Nord et les équipes de circonscription.

Le poste est basé à la DSDEN du Nord, 59000 Lille.

Compétences et qualités requises :

- Expertise pédagogique

- Qualités relationnelles avérées

- Capacité à travailler en équipe

- Expérience du conseil et de la formation

- Disponibilité

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :

- l’original doit être expédié à :

Monsieur Olivier COTTET
Directeur Académique des Services de l’Education Nationale du Nord
144 Rue Bavay, 59000 LILLE

- Un double devra être envoyé par mail à :

ce.recteur@ac-lille.fr

Ainsi qu’à l’adresse ienpremiersecondegre@education.gouv.fr

Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - direction de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection

(DE 2-2)